Было проанализировано более 320 тысяч резюме с указанием заработных плат, созданных или обновленных на hh.kz в 2012-2013 годах: оказалось, что по сравнению с прошлым годом, в этом году уменьшилось число анкет с зарплатными ожиданиями до 100 тысяч тенге на 6%. При этом соискателей, претендующих на оклады от 100 тысяч тенге, в 2013 г. стало на 5% больше.
«Интересно, что резюме с желаемыми зарплатами в размере 300-500 тысяч тенге и более полутора миллиона тенге остались на уровне 2012 г. Зато количество соискателей с указанным окладом от 500 тысяч до 1,5 миллиона тенге увеличилось на 1%. Произошедшие изменения довольно ощутимы и значительны для рынка труда, учитывая сравнительно небольшой период времени в один год», — заключила Марина Сакиева, директор по маркетингу и PR компании HeadHunter Казахстан.
Период исследования: 1 января 2012 г. – 20 декабря 2013 г.
Регион: Казахстан
Исследовательская база: 320 596 резюме, размещенных и обновленных на hh.kz