В заботе о будущем

А это значит, что для ее реализации потребуются годы, может быть — десятилетия.
И важно обратить внимание на молодежь, на ту часть общества, которая должна будет и совершить все эти исторические преобразования, и жить в обновленной, динамичной стране.
Немало еще в Казахстане городов, поселков и аулов, где молодежь брошена на произвол судьбы. Молодые люди бесцельно слоняются по улицам, не могут найти для себя ни достойной работы, ни нормального, содержательного досуга.
Отсюда идет разочарование в жизни, потеря позитивных мировоззренческих ориентиров — и рукой подать до пьянства, наркомании, социальной апатии.
Другая крайность — уход в различные религиозные секты и иные маргинальные субкультурные образования, зачастую с попаданием в сети политического радикализма разного толка…
Давно всем ясно: молодежи, в поисках ее жизненного пути, нужно помогать. И это — важнейшая задача взрослых, прежде всего — местной власти.
В мощнейших молодежных организациях советского периода, кто бы что ни говорил, был свой неоспоримый толк. Они давали молодым высокие цели и надежды, будили инициативу, воспитывали патриотизм.
Зачем далеко ходить за примерами: все наши сегодняшние государственные руководители, включая Президента, прошли хорошую «школу» настоящей, творческой работы в молодежных организациях — и, кто знает, что случилось бы со страной, если бы этого бесценного опыта у них не было? Примеры новоявленных «олигархов» в соседней России ярко показывают, до какой пропасти может довести страну не знающие пределов алчность и социальный эгоизм…
Ссылки местных властей на «объективные» причины: нет денег на работу с молодежью, нет специалистов и т. д., не должны приниматься во внимание. Все сегодня в стране есть — нужно только приложить энергию и заняться проблемами молодежи не на словах, а на деле. И то, что это не химера, свидетельствует опыт одного из самых отдаленных регионов страны.
Мангистаускую область по праву можно назвать краем молодости. Сегодня, из проживающих в ней более трехсот семидесяти тысяч человек, молодежь составляет около 30 процентов — почти 107 тысяч человек.
И эта большая «армия» молодежи живет интересной, активной профессиональной, общественной и духовной жизнью. Еще в 2000 году был подписан приказ акима Мангистауской области о создании ГККП «Областной центр поддержки молодежных инициатив».
Самым серьезным испытанием, давшем бесценный опыт молодежной самоорганизации, стало проведение I Конгресса молодежи Казахстана в 2001 году, в котором принял участие и Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев.
В 2003 году после переезда в новый Дворец молодежи, организация была переименована в ГККП «Областной молодежный центр «Арман».
Новый Дворец молодежи стал одним из лучших зданий подобного рода в республике. Современные компьютеризированные кабинеты, актовый зал, дискозал, ресурсный центр — все позволяет молодым людям найти себя во множестве интересных дел.
Сегодня в «Армане» работают: МОО (Молодежные общественные объединения) «Выбор молодых», «КВН-Мангистау», Альянс студентов Казахстана по Мангистауской области, Областные штабы ССО и «Жасыл Ел», детская вокальная студия «Орфей», молодежный театр «Содружество Актеров Народного Театра», класс гитары, танцевальные группы, студия изучения классической музыки и другие творческие коллективы.
При ОМЦ «Арман» созданы и активно действуют областная молодежная биржа труда, молодежный информационно-аналитический центр, молодежный парламент области. Значительная часть работы осуществляется через Комитеты по делам молодежи (КДМ), созданные при поддержке ОМЦ «Арман» в 15 вузах и средних специальных заведениях области.
Активно развивается и международное сотрудничество: в центре работает волонтер Корпуса Мира, который ведет работу по связям с молодежными организациями мира для сотрудничества и обмена опытом работы в сфере молодежной политики, а также по привлечению спонсоров для оказания благотворительной помощи детским домам, приютам и пенсионерам.
Общую координацию деятельности ОМЦ «Арман» осуществляет Департамент внутренней политики области. Это — важнейшее звено, молодежь ни на день не остается без внимания и поддержки местной власти.
И это — не отдельная, временная кампания, а элемент серьезной и долговременной государственной политики. И началось она не сегодня. Еще 20 декабря 2002 года, решением Мангистауского областного маслихата была утверждена разработанная молодежным Центром Региональная программа «Молодежь Мангистау» на период 2003-2005 годов.
Ее цели отвечали насущным требованиям дня, стратегическим задачам развития всего казахстанского общества: развитию гражданственности и патриотизма казахстанской молодежи; информационному обеспечению молодежи; созданию условий для ее интеллектуального, духовного и физического развития; решению проблемы молодежной трудовой занятости, созданию условий в сфере труда и занятости; социальной работе с молодежью; развитию и поддержке молодых талантов. Сегодня на этом пути сделано немало.
В рамках реализации региональной программы ежегодно проводятся многочисленные мероприятия: Форум молодежи Мангистау, областной фестиваль «Студенческая весна», акции «Молодежь и экология», «Молодежь и религия», «Рухани жангырту», «Менін ауылым», «Забота», «Подросток», «Патриот», игры Областного Клуба КВН и другие.
С 2006 г. деятельность ОМЦ «Арман» нацелена на усиление социальной работы с молодежью. Для этого разработана новая региональная молодежная программа: «Через образование — к будущему», рассчитанная на 2006-2008 годы. Для полноценного освещения деятельности молодежного центра и молодежных организаций области разрабатывается новый интернет — сайт www.young.kz и зарегистрирована газета «Мангыстау жастары».
Ежеквартально представители молодежных организаций встречаются на Координационном Совете по делам молодежи, в который входят представители молодежных организаций, госструктур, учебных заведений, предприятий и т.д.
Здесь они обсуждают свои проблемы, обмениваются опытом, готовят планы на будущее. Живой, откровенный и заинтересованный разговор, диалог с властью, которая живо откликается на молодежные запросы, позволяют оперативно решать очень много намеченных задач.
Так, например, сегодня в сфере молодежной политики области работают также молодежные центры, учрежденные районными и городскими акиматами. И сделано это было по инициативе ОМЦ «Арман».
В г. Жанаозен и Бейнеуском районе были открыты ГККП «Жанаозенский молодежный центр» и ГККП «Бейнеуский молодежный центр».
В Тупкараганском районе при районном отделе культуры были организованы культурно-спортивный молодежный центр «Жастар орталыгы» и отдел по работе с молодежью при акимате Мангистауского района. Все эти молодежные организации на местах дали возможность активного и многообразного приложения своих сил тысячам молодых людей, живущих в «глубинке».
В 2005 году в области провели большую работу по трудоустройству студентов на работы в летний период.
Своеобразная презентация сил ССО состоялась на открытии жилых домов в 29 микрорайоне г. Актау с участием Президента РК.
Всего на озеленительные работы трудоустроились 300 человек, на воспитательные и строительные — свыше 200 бойцов ССО. Для всех студентов был организован бесплатный медосмотр, прохождение инструктажа по технике безопасности, выдана единая форма. На республиканском слете отрядов ССО по итогам трудового сезона с участием министра образования и науки памятной награды за отличную работу был удостоен председатель Мангистауского штаба ССО.
В настоящее время завершена регистрация МОО «Студенческие строительные и трудовые отряды Мангистауской области», намечен План мероприятий на 2006 г., согласно которому на строительные работы будет трудоустроено около 500 человек.
В этом году на трудойстройство 750 студентов по направлению «Жасыл Ел» из местного бюджета выделяется 8 млн.тенге и из республиканского Штаба «Жасыл Ел» — еще 12,5 млн.
Борьба с молодежной безработицей — важнейшая часть работы Центра.
С июня 2005 года при ОМЦ «Арман» была открыта областная молодежная биржа труда. Главными направлениями деятельности биржи являются: временное и постоянное трудоустройство выпускников вузов, школ и колледжей, стажировка с последующим трудоустройством, консультационная и методическая помощь, предоставление компьютерной базы и Интернета, организация ярмарок вакансий и т.д.
В своей деятельности биржа тесно сотрудничает с Департаментом координации занятости и социальных программ, вузами, ссузами и предприятиями области. При ОМЦ «Арман» также открылся молодежный информационно-аналитический центр, проконсультировавший по вопросам экономики, бизнеса, кредитования, образования, трудоустройства несколько десятков молодых людей и организовавший четыре крупных социологических опроса на молодежную тематику.
Для непосредственной работы по трудоустройству молодежи региона в штат сотрудников ОМЦ «Арман» были приняты 2 человека, имеющие необходимый организационный опыт. Выделен отдельный компьютеризированный кабинет, имеющий выход в Интернет.
Первоначально в своей работе молодежная биржа труда основывалась на двухстороннем соглашении «Через сотрудничество к процветанию!», подписанном Акимом области с руководителями предприятиями Мангистау в 2004 году.
В соглашении было оговорено предоставление организациями ежемесячной 10 — процентной квоты от общего числа имеющихся вакантных мест, для трудоустройства молодых специалистов, а также выпускников вузов и училищ области.
На встрече присутствовали представители 20-ти крупных предприятий региона. Так область, первой в стране, стала инициатором реального социального партнерства между бизнесом и обществом, включив в него своим важнейшим элементом молодежь.
Все оказываемые услуги по трудоустройству молодежи (поиск вакансий, как на местном уровне, так и через Интернет, заполнение документов, подбор оптимального профиля для специалиста, обучение приемам поведения на собеседовании у работодателя, консультации и т.д.) — абсолютно бесплатные.
Сотрудниками ОМБТ осуществляется постоянный мониторинг рынка труда, и проводится целенаправленный поиск вакансий. В электронной базе ОМБТ содержится подробная информация о трудоустраиваемых, а также данные об имеющихся вакансиях и работодателях.
При запросе работодателя сотрудник биржи обращается в базу данных и по требованиям заказчика подбирает подходящую кандидатуру на эту должность. Затем кандидату организовывают собеседование с работодателем. Все эти процессы вплоть до заключения договора отслеживаются и контролируются.
С июня 2005 года в Центр обратились 745 человек, из них трудоустроено биржей 102 человека, в т.ч. 7 человек отправлены на стажировку, с последующим трудоустройством. Еще 68 человек воспользовались консультационными услугами. География оказанных услуг охватывает как городскую, так и сельскую молодежь. Средний возраст обратившихся — 24 года.
Примечательно, что за время работы в Биржу направили свои запросы более 60 работодателей.
В мае этого года в Актау была проведена крупнейшая молодежная «Ярмарка вакансий», организаторами которой выступили ГККП «Областной молодежный центр «Арман», Актауский городской отдел занятости и социальных программ и молодежной крыло «Жас Отан», при поддержке акимата Мангистауской области. Это был уникальный опыт не только для всего Прикаспийского региона, но и для Казахстана в целом.
В красочно оформленных залах областного музыкально-драматического театра были выставлены информационные стенды и демонстрировались ролики 40 крупных работодателей, имеющих свободные вакансии для молодых специалистов.
В «Ярмарке» приняли участие свыше 1500 тысяч человек — выпускников школ, колледжей и вузов, и безработной молодежи. ОМЦ «Арман» ежегодно организовывает «Ярмарки вакансий», однако впервые молодежи была предоставлена возможность непосредственного контакта с потенциальными работодателями в таких масштабах.
Для сотен молодых людей эти встречи стали началом новой, интересной, взрослой жизни.
Так что молодым власть может помогать, может поддерживать все лучшее, что есть в молодежных инициативах. Было бы желание…