В рамках реализации пилотного проекта пополнения трудовых ресурсов Чехии из Казахстана выехало 2 человека

Продление проекта обосновано постановлением правительства Чешской Республики, пояснил Ч. Хайны.
Проект запланирован на 5 лет, в 2003 году по данной программе рассматривались заявления только от граждан Болгарии, Хорватии и Казахстана. В 2004 году приглашение участвовать в проекте получили Молдова и Беларусь. “В дальнейшем возможно расширение проекта с рассмотрением заявлений от граждан других стран”, — подчеркнул Ч. Хайны. Кроме того, с октября 2004 года выпускники чешских высших учебных заведений 2003/2004 года, не являющиеся гражданами вышеперечисленных стран, смогут также участвовать в данном проекте.
Ч. Хайны сообщил, что за первые 13 месяцев реализации проекта МТСД рассмотрело 193 заявления, из которых 185 было выбрано для участия в программе. В проекте приняли участие 154 болгарских гражданина, 26 казахстанских и 5 хорватских. При этом только два заявления были поданы на рассмотрение за пределами Чешской Республики — в Казахстане. Остальные заявители обратились в МТСД в Праге.
Между тем, по словам заместителя начальника департамента труда, занятости и социальной защиты населения минтруда РК Анастасии Курасовой, “в настоящее время интерес к работе за рубежом у граждан Казахстана снизился. Если в 2000 году уровень безработицы в Казахстане был высоким, и такие программы пользовались большой популярностью, в настоящее время они менее популярны, поскольку благосостояние населения и уровень жизни значительно вырос”.
Квота для второго года реализации проекта составляет 700 заявлений: 300 — с территории Чешской Республики и 400 — из других стран-участниц. Граждане Казахстана, Болгарии и Хорватии могут подавать заявления об участии в проекте, как в филиалы министерства труда и социальных дел в Праге, так и в дипломатические представительства Чешской Республики, находящиеся в Алматы, Софии и Загребе. Заявления граждан Молдовы и Беларуси будут рассматриваться только в Праге.
Как сообщалось ранее, главной целью проекта является пополнение трудовых ресурсов Чешской Республики квалифицированными иностранными специалистами, способными интегрироваться в чешское общество на постоянной основе. Прошедшим отбор иностранным специалистам будет предоставлена возможность въехать в Чехию со своими семьями.