Об этом сообщил председатель Агентства по делам государственной службы Дархан Жазыкбаев, передает Tengrinews.kz.
— В этом году мы проведем очередной отбор в Президентский молодежный кадровый резерв. Надо признать, что при трудоустройстве резервистов мы сталкиваемся с различными трудностями. В некоторых госорганах назначены 10 резервистов, в других органах их нет. В социально значимых сферах — здравоохранении, энергетике, образовании — число резервистов незначительное. В этой связи мы пересмотрим отраслевые группы резерва. Собеседование с кандидатами будет проходить с обязательным участием отраслевых госорганов и специалистов, — отметил Дархан Жазыкбаев.
По его словам, на данный момент большое внимание уделяется привлечению талантливой молодежи в регионы. Планируется создать региональные молодежные кадровые резервы во всех регионах страны.
Жазыкбаев отметил, что в декабре был принят указ, предусматривающий порядок исключения из резерва.
— Исключение из резерва будет осуществляться при получении гражданства другой страны, утере гражданства и увольнении с работы по отрицательным мотивам. Во всех регионах республики будут созданы региональные молодежные кадровые резервы. В отборе могут участвовать молодые люди не старше 35 лет, имеющие высшее образование, а также стаж работы не менее трех лет. Это станет социальным лифтом для молодежи из регионов. В настоящее время ведется работа по внесению в закон и организации поправок в отношении регионального резерва, — добавил он.
Впервые в Казахстане организовали отбор в Президентский молодежный кадровый резерв в 2019 году.