Он заострил внимание на утяжеленной структуре компании.
– Четыре заместителя, один финансовый директор, куча руководителей каких-то служб, около 20 департаментов. Что это такое вообще? Такое впечатление, что почта у нас стала организацией, куда обычно устраивают людей. Такого не должно быть, – заявил глава “Самрук-Казыны”.