Об этом говорится в пресс-релизе, распространенном компанией в четверг, 8 июля, в связи с вынесенным накануне решением суда г. Темиртау, обязывающем компанию проиндексировать заработную плату всем работникам «АрселорМиттал Темиртау», передает Казинформ.
«Наша компания всегда решает возникающие проблемы в формате диалога с профсоюзами, — цитирует пресс-служба генерального директора АО «АрселорМиттал Темиртау» доктора Франка Паннира. — Компания всегда следовала и будет следовать принципам социальной ответственности бизнеса перед обществом. Однако не следует забывать, что главная наша задача — сохранить предприятие конкурентоспособным, это тем более актуально в существующих на сегодня условиях жесткой конкуренции на рынке металлопродукции. Понятно желание работников получать более высокую заработную плату, но, сохранив конкурентоспособность, мы обеспечиваем будущее благополучие всех работников компании».
Администрация компании продолжит диалог с профсоюзами стального и угольного департаментов с целью поиска компромиссного решения по вопросу индексирования заработной платы, говорится в пресс-релизе. Как сообщает пресс-служба, компания не согласна с постановлением суда и намерена его обжаловать. «Такая позиция обоснована реальным положением дел на мировом рынке металлопродукции», — отмечено в пресс-релизе.
На сегодняшний день заработная плата работников «АрселорМиттал Темиртау» — одна из самых высоких в горнодобывающей и металлургической отраслях в Казахстане, утверждают в компании. «Средняя заработная плата рабочих в стальном департаменте АО «АрселорМиттал Темиртау» составляет 75 474 тенге, служащих — 106 003 тенге. В угольном департаменте — 99 407 и 143 462 тенге соответственно. В железорудном департаменте — ТОО «Оркен», средняя заработная плата рабочих — 59 956 тенге, служащих- 94 829 тенге», — приводит данные пресс-служба компании.
Для сравнения также приводится уровень оплаты труда горняков Кузбасса (в пересчете на казахстанскую валюту, по курсу 4,94 тенге за один рубль): «Горный мастер подготовительного участка на шахте «Березовская» в Кузбассе получает 140 487 тенге в среднем по итогам квартала, на шахте «Шахтинская» «АрселорМиттал Темиртау» — 201 789 тенге. По итогам первого квартала 2010 года средняя заработная плата проходчиков кузбасской шахты «Березовская» составила 107 988 тенге, «Первомайской» — 110 967 тенге, а на шахте «Саранская» угольного департамента «АрселорМиттал Темиртау» — 144 863 тенге, на «Абайской» — 160 241 тенге, на «Шахтинской» — 155 530 тенге, «Тентекской» — 150 089 тенге».
За последние десять лет заработная плата работников «АрселорМиттал Темиртау» выросла в 3,3 раза, подчеркивают в компании. «Рост заплаты у шахтеров составил 454%. И это при том, что производительность, увы, снизилась. Производство жидкой стали с 2004 года снизилось на 64% (в 2004 г. оно составляло 5 111 тыс. тонн, в 2009 году — 3 283 тыс. тонн). Но зарплата в стальном департаменте за эти же годы выросла на 170%! Таким образом, затраты на заработную плату в расчете на одну тонну жидкой стали выросли на 318%», — констатирует пресс-служба компании.
Как уже сообщалось, в среду, 7 июля, суд г. Темиртау удовлетворил требование профсоюза угольщиков «Коргау» об индексации заработной платы. Согласно решению суда, компания «АрселорМиттал Темиртау» должна с 1 января 2010 года проиндексировать всем работникам заработную плату на уровень инфляции, которая за 2009 год составила в Республике Казахстан 6,2 %.
АО «АрселорМиттал Темиртау» входит в состав компании АрселорМиттал и является крупнейшим предприятием горно-металлургического сектора Республики Казахстан. Предприятие представляет собой интегрированный горно-металлургический комплекс с собственным углем, железной рудой и энергетической базой. В состав «АрселорМиттал Темиртау» входят металлургический комбинат в г.Темиртау, 8 угольных шахт в Карагандинской области, 4 рудника по добыче железной руды в Карагандинской, Акмолинской и Костанайской областях.
В настоящее время на предприятиях «АрселорМиттал Темиртау» трудится более 45 тыс. человек.