На скамью подсудимых попала директор по персоналу АО "АрселорМиттал Темиртау" Анна Адом, ставшая фигуранткой уголовного дела, возбужденного по частному обвинению, передает корреспондент Today.kz.
— Данное дело по частному обвинению Адом Анны Александровны поступило в производство судьи Асанали Смайлова, — сообщили в Темиртауском городском суде.
Мера пресечения в отношении Анны Адом не избрана, поскольку по уголовным делам, открытым по частному обвинению, это не предусмотрено.
Частным обвинителем выступил директор ТОО "Оркен" АО "АрселорМиттал Темиртау" Юрий Паламарь.
— Анна Адом уволила меня за отсутствие на рабочем месте свыше трех часов. Но фактически я был на деловых переговорах, — рассказал Юрий Паламарь.
Уволенный работник подал гражданский иск в Темиртауский городской суд, который признал увольнение незаконным и обязал компанию восстановить истца в прежней должности. Ответчик подал апелляционную жалобу в Карагандинский областной суд, но 23 октября судебная коллегия по гражданским делам облсуда признала решение суда первой инстанции законным.
— Юридически меня восстановили в должности. Но фактически не давали полноценно работать — не выдали компьютер, канцелярские принадлежности. Я усматриваю в этом нарушение трудового законодательства, что является уголовным правонарушением по статье 152 Уголовного кодекса, — сказал Юрий Паламарь.
Мужчина подал в суд заявление частного обвинения, прося признать Анну Адом виновной в совершении правонарушения, предусмотренного статьей 152 УК РК "Нарушение трудового законодательства".
Судебные слушания начались. Санкция данной статьи предусматривает наказание в виде общественных работ, ареста до 75 суток, а также выплату штрафа до 500 месячных расчетных показателей.