Каждому – по труду

– Сегодня в одной категории могут находиться и руководитель, и основной работник, и административный служащий. При одинаковом стаже они получают одинаковый оклад. Это стало препятствием к профессиональному росту, – считает министр труда и социальной защиты населения Тамара ДУЙСЕНОВА.

В Казахстане воистину происходит бюджетная революция. Если раньше государство деньги на содержание бюрократического аппарата не считало и зарплату всем бюджетникам выдавали общим чохом, то теперь система становится более избирательной. Принцип “от каждого по способностям, каждому по труду” в действии! Видимо, денег в стране все-таки становится меньше, и в правительстве возникло понимание, что надо бы использовать их как-то более эффективно. Было бы здорово, если бы этот реформаторский запал не погас в зародыше и продолжался далее во всех министерствах и акиматах.