Уволенный посчитал, что его трудовой договор был расторгнут незаконно, нанял адвоката и обратился за справедливостью в соответствующие инстанции, сообщает Caravan.kz.
Мужчина работал заместителем начальника по оперативной работе на станции.
10 мая 2023 года на него было наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора, 23 мая 2023 года — уже в виде строгого выговора. 29 июня зама уволили на основании подпункта 16), пункта 1 статьи 52 Трудового Кодекса РК (повторного неисполнения или повторного ненадлежащего исполнения без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим дисциплинарное взыскание).
Сход вагона, напомним, произошел 2 апреля. Начальник станции узнал о происшествии в тот же день. Но заместителя за это наказали только 23 мая, то есть через полтора месяца. При этом согласно действующему законодательству дисциплинарное наказание на работника можно наложить в течение месяца со дня обнаружения его проступка. И, раз начальник станции 2 апреля уже знал, он должен был наказать виновного до 2 мая. То есть руководитель опоздал на 3 недели.
И не только с этим взысканием. Основанием для увольнения послужили результаты внеплановой ревизии. Разбор полетов после ревизии прошел 18 апреля 2023 года, о чем начальник станции также знал, а увольнение последовало в конце июня, через два с лишним месяца.
К тому же опального заместителя
не ознакомили с приказом об увольнении как положено, потому что документ отправили бумажной почтой по совсем другому адресу – совпадал только город, а улица, дом и номер квартиры отличались радикально.
На попытку отобрать пути, которыми пользуются 200 компаний, пожаловался предприниматель из АктауТаким образом, суд признал и строгий выговор, и увольнение незаконными, отменив их оба.
Еще суд постановил, что «КТЖ-Грузовые перевозки» должны восстановить мужчину в его должности, а также обязаны выплатить:
- зарплату за время вынужденного прогула – 1 270 778 тенге;
- компенсацию морального вреда – еще полмиллиона тенге;
- оплату помощи юриста – тоже полмиллиона;
- оплату за проживание адвоката в гостинице – 20 тыс. тенге;
- оплату за его железнодорожные билеты – 15 609 тенге.
Общая сумма составила чуть больше 2,3 млн тенге.
Первый суд состоялся в декабре 2023 года. Апелляцию, поданную «КТЖ – Грузовые перевозки», судебная коллегия тоже отклонила — в марте 2024.