Гражданин К. требовал, чтобы ему выплатили 18 млн 360 тыс тенге по потере зарплаты и 32 401 000 тенге в качестве компенсации морального вреда, а также чтобы всем директорам дочерних предприятий «Самрук Казына» было направлено опровержение сведений, не соответствующих действительности, сообщает корреспондент медиапортала Caravan.kz.
Что же произошло?
В марте 2022 года совет директоров АО «НК ҚТЖ» не стал рекомендовать К. на руководящую должность. Причем К. даже не получал пост на постоянной основе, он не смог стать и.о. Текущий руководитель А. счел, что К. не сможет выполнять нужные обязанности, и дал соответствующее заключение.
К. в свою очередь посчитал, что данные «измышления не соответствуют действительности и не нашли своего подтверждения», и подал устно и письменно жалобы на А.
Жалобы удовлетворены не были, как и К., поэтому мужчина обратился в суд.
Однако суд установил, что
«Самрук-Казына» не вмешивается в подобные решения «КТЖ», и совет директоров действовал самостоятельно. Да и заключение А. носило всего лишь рекомендательный характер.
Не ходил на работу 3,5 месяца – как в КТЖ еле избавились от директораКроме того, А. не писал и не публиковал в конце 2015 года (да, за 8,5 лет до описываемых событий) статью о том, что работники «КТЖ» пожаловались на многомиллионные бонусы руководства, в которой в числе прочих «премированных» упоминался и К. То есть А. за данную статью ответственности не нес и опровергать ее не мог.
Таким образом, судебная коллега повторно рассмотрела иск К. и не нашла ни одного основания для пересмотра. Иск был отклонен повторно, и 40 млн тенге от «КТЖ» мужчина так и не увидел.