Служба исследований HeadHunter Казахстан проанализировала вакансии, размещенные на порталах группы компаний в странах СНГ, и выявила основные требования компаний к соискателям по опыту работы, а также какой график будущим сотрудникам предлагает работодатель.
Так, для специалистов с опытом работы до года в 1 квартале 2014 г. больше всего вакансий было отмечено в России – 33% от общего количества в этом регионе. В Казахстане же, наоборот, аналогичных предложений меньшинство – всего 17%.
Основной спрос в каждом регионе – это специалисты с опытом от 1 года до 3 лет (от 48% до 55% в зависимости от региона). В РК таких предложений более половины (53%). Доля вакансий с опытом от 6 лет по странам не превышает 5%. Сотрудники с опытом от 3 до 6 лет в Казахстане требуются 25% работодателей.
В большинстве опубликованных в 1 квартале этого года вакансий соискателям предлагается полный рабочий день. Самая высокая доля таких предложений отмечена в Азербайджане – 87% от общего количества. В Казахстане этот показатель на втором месте – 85%. Все чаще размещаются вакансии с возможностью сменного или гибкого графика работы. Пока доля этих категорий незначительна. В Казахстане таких предложений сейчас 6%. Лидер в категории «сменный график» – Россия с показателем 13%, а по количеству публикаций с гибким графиком впереди Беларусь и Украина – у них по 8%. Между тем, удаленную работу на отечественном рынке предлагают всего 3% работодателей, отмечается в исследовании.