Об этом сообщили в пресс-службе акима Жамбылской области.
«Трудно переоценить роль сельских акимов, ведь именно вы ближе всех к народу. От вашей работы во многом зависит реализация государственных программ, развитие сельского хозяйства, малого и среднего бизнеса, то есть в целом развитие аула», — сказал в своем выступлении К. Кокрекбаев.
Проинформировав о социально-экономическом развитии региона, аким области остановился на задачах, поставленных перед исполнительной властью Главой государства в Послании народу «Казахстан в новой глобальной реальности: рост, реформы, развитие». Он подчеркнул, что сегодня у сельских акимов не только появились новые полномочия и финансовые ресурсы, но и повысилась ответственность за исполнение госпрограмм и состояние населенных пунктов.
К. Кокрекбаев призвал акимов всех уровней активнее использовать предоставленные государством возможности программ «Дорожная карта занятости-2020», «Құлан», «Сыбаға», а также передовые технологии в сельском хозяйстве (прогрессивные методы полива, рентабельные культуры), укрупнение крестьянских хозяйств. «Мы можем полноценно обеспечивать другие регионы своей плодоовощной продукцией», — сказал он.
Аким области призвал обратить особое внимание на вопросы занятости сельского населения. «В первом квартале следующего года будет принята новая Дорожная карта занятости, — отметил он. — В нашей области трудоустроят более 19 тысяч человек, при этом уровень безработицы не должен превысить пять процентов».
О расширении полномочий акимов в бюджетной и налоговой сферах рассказал руководитель департамента региональной политики и развития местного самоуправления Санат Тунгышбеков. Он сообщил, что в ведение сельских акимов, помимо прежних 4-х, передан сбор еще 2-х видов налогов.
Теперь в компетенции акимов контроль за выдачей и целевым использованием земель, а также штрафы, инвентаризация жилищного фонда, снос аварийных зданий. «Расходование собранных средств должно происходить обязательно с участием общественного совета самоуправления. В дальнейшем сельские акимы станут обладателями значительных бюджетов, но контроль будет жесткий», — предупредил он сельских акимов.
О создании специального отдела внутренней дисциплины, призванного контролировать качество оказания госуслуг, рассказал руководитель аппарата акима области Рахматильда Рахманбердиев. При этом он раскритиковал уровень исполнительской дисциплины местных исполнительных органов. «Чиновники применяют устаревшие стандарты, при оказании госуслуг требуют ненужные документы, нередко отсутствуют на работе, низок уровень их юридической грамотности», — сказал он.
О новшествах в госслужбе, вступающих в силу с 2016 года, проинформировал заместитель директора антикоррупционной службы по Жамбылской области Галым Турсынбаев.
«Сегодня в регионе есть 400 вакансий, желающих их занять достаточно, но многие срезаются на тестировании. Теперь внедряется более упрощенный его вид. Для новичков госслужбы вводятся обязательные три испытательных месяца, которые при неудаче могут превратиться в шесть. При повторной неудаче последует закономерный отказ в трудоустройстве», — отметил он.