А это значит, что для ее реализации потребуются годы, может быть - десятилетия.
И важно обратить внимание на молодежь, на ту часть общества, которая должна будет и совершить все эти исторические преобразования, и жить в обновленной, динамичной стране.
Немало еще в Казахстане городов, поселков и аулов, где молодежь брошена на произвол судьбы. Молодые люди бесцельно слоняются по улицам, не могут найти для себя ни достойной работы, ни нормального, содержательного досуга.
Отсюда идет разочарование в жизни, потеря позитивных мировоззренческих ориентиров - и рукой подать до пьянства, наркомании, социальной апатии.
Другая крайность - уход в различные религиозные секты и иные маргинальные субкультурные образования, зачастую с попаданием в сети политического радикализма разного толка…
Давно всем ясно: молодежи, в поисках ее жизненного пути, нужно помогать. И это - важнейшая задача взрослых, прежде всего - местной власти.
В мощнейших молодежных организациях советского периода, кто бы что ни говорил, был свой неоспоримый толк. Они давали молодым высокие цели и надежды, будили инициативу, воспитывали патриотизм.
Зачем далеко ходить за примерами: все наши сегодняшние государственные руководители, включая Президента, прошли хорошую "школу" настоящей, творческой работы в молодежных организациях - и, кто знает, что случилось бы со страной, если бы этого бесценного опыта у них не было? Примеры новоявленных "олигархов" в соседней России ярко показывают, до какой пропасти может довести страну не знающие пределов алчность и социальный эгоизм…
Ссылки местных властей на "объективные" причины: нет денег на работу с молодежью, нет специалистов и т. д., не должны приниматься во внимание. Все сегодня в стране есть - нужно только приложить энергию и заняться проблемами молодежи не на словах, а на деле. И то, что это не химера, свидетельствует опыт одного из самых отдаленных регионов страны.
Мангистаускую область по праву можно назвать краем молодости. Сегодня, из проживающих в ней более трехсот семидесяти тысяч человек, молодежь составляет около 30 процентов - почти 107 тысяч человек.
И эта большая "армия" молодежи живет интересной, активной профессиональной, общественной и духовной жизнью. Еще в 2000 году был подписан приказ акима Мангистауской области о создании ГККП "Областной центр поддержки молодежных инициатив".
Самым серьезным испытанием, давшем бесценный опыт молодежной самоорганизации, стало проведение I Конгресса молодежи Казахстана в 2001 году, в котором принял участие и Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев.
В 2003 году после переезда в новый Дворец молодежи, организация была переименована в ГККП "Областной молодежный центр "Арман".
Новый Дворец молодежи стал одним из лучших зданий подобного рода в республике. Современные компьютеризированные кабинеты, актовый зал, дискозал, ресурсный центр - все позволяет молодым людям найти себя во множестве интересных дел.
Сегодня в "Армане" работают: МОО (Молодежные общественные объединения) "Выбор молодых", "КВН-Мангистау", Альянс студентов Казахстана по Мангистауской области, Областные штабы ССО и "Жасыл Ел", детская вокальная студия "Орфей", молодежный театр "Содружество Актеров Народного Театра", класс гитары, танцевальные группы, студия изучения классической музыки и другие творческие коллективы.
При ОМЦ "Арман" созданы и активно действуют областная молодежная биржа труда, молодежный информационно-аналитический центр, молодежный парламент области. Значительная часть работы осуществляется через Комитеты по делам молодежи (КДМ), созданные при поддержке ОМЦ "Арман" в 15 вузах и средних специальных заведениях области.
Активно развивается и международное сотрудничество: в центре работает волонтер Корпуса Мира, который ведет работу по связям с молодежными организациями мира для сотрудничества и обмена опытом работы в сфере молодежной политики, а также по привлечению спонсоров для оказания благотворительной помощи детским домам, приютам и пенсионерам.
Общую координацию деятельности ОМЦ "Арман" осуществляет Департамент внутренней политики области. Это - важнейшее звено, молодежь ни на день не остается без внимания и поддержки местной власти.
И это - не отдельная, временная кампания, а элемент серьезной и долговременной государственной политики. И началось она не сегодня. Еще 20 декабря 2002 года, решением Мангистауского областного маслихата была утверждена разработанная молодежным Центром Региональная программа "Молодежь Мангистау" на период 2003-2005 годов.
Ее цели отвечали насущным требованиям дня, стратегическим задачам развития всего казахстанского общества: развитию гражданственности и патриотизма казахстанской молодежи; информационному обеспечению молодежи; созданию условий для ее интеллектуального, духовного и физического развития; решению проблемы молодежной трудовой занятости, созданию условий в сфере труда и занятости; социальной работе с молодежью; развитию и поддержке молодых талантов. Сегодня на этом пути сделано немало.
В рамках реализации региональной программы ежегодно проводятся многочисленные мероприятия: Форум молодежи Мангистау, областной фестиваль "Студенческая весна", акции "Молодежь и экология", "Молодежь и религия", "Рухани жангырту", "Менін ауылым", "Забота", "Подросток", "Патриот", игры Областного Клуба КВН и другие.
С 2006 г. деятельность ОМЦ "Арман" нацелена на усиление социальной работы с молодежью. Для этого разработана новая региональная молодежная программа: "Через образование - к будущему", рассчитанная на 2006-2008 годы. Для полноценного освещения деятельности молодежного центра и молодежных организаций области разрабатывается новый интернет - сайт www.young.kz и зарегистрирована газета "Мангыстау жастары".
Ежеквартально представители молодежных организаций встречаются на Координационном Совете по делам молодежи, в который входят представители молодежных организаций, госструктур, учебных заведений, предприятий и т.д.
Здесь они обсуждают свои проблемы, обмениваются опытом, готовят планы на будущее. Живой, откровенный и заинтересованный разговор, диалог с властью, которая живо откликается на молодежные запросы, позволяют оперативно решать очень много намеченных задач.
Так, например, сегодня в сфере молодежной политики области работают также молодежные центры, учрежденные районными и городскими акиматами. И сделано это было по инициативе ОМЦ "Арман".
В г. Жанаозен и Бейнеуском районе были открыты ГККП "Жанаозенский молодежный центр" и ГККП "Бейнеуский молодежный центр".
В Тупкараганском районе при районном отделе культуры были организованы культурно-спортивный молодежный центр "Жастар орталыгы" и отдел по работе с молодежью при акимате Мангистауского района. Все эти молодежные организации на местах дали возможность активного и многообразного приложения своих сил тысячам молодых людей, живущих в "глубинке".
В 2005 году в области провели большую работу по трудоустройству студентов на работы в летний период.
Своеобразная презентация сил ССО состоялась на открытии жилых домов в 29 микрорайоне г. Актау с участием Президента РК.
Всего на озеленительные работы трудоустроились 300 человек, на воспитательные и строительные - свыше 200 бойцов ССО. Для всех студентов был организован бесплатный медосмотр, прохождение инструктажа по технике безопасности, выдана единая форма. На республиканском слете отрядов ССО по итогам трудового сезона с участием министра образования и науки памятной награды за отличную работу был удостоен председатель Мангистауского штаба ССО.
В настоящее время завершена регистрация МОО "Студенческие строительные и трудовые отряды Мангистауской области", намечен План мероприятий на 2006 г., согласно которому на строительные работы будет трудоустроено около 500 человек.
В этом году на трудойстройство 750 студентов по направлению "Жасыл Ел" из местного бюджета выделяется 8 млн.тенге и из республиканского Штаба "Жасыл Ел" - еще 12,5 млн.
Борьба с молодежной безработицей - важнейшая часть работы Центра.
С июня 2005 года при ОМЦ "Арман" была открыта областная молодежная биржа труда. Главными направлениями деятельности биржи являются: временное и постоянное трудоустройство выпускников вузов, школ и колледжей, стажировка с последующим трудоустройством, консультационная и методическая помощь, предоставление компьютерной базы и Интернета, организация ярмарок вакансий и т.д.
В своей деятельности биржа тесно сотрудничает с Департаментом координации занятости и социальных программ, вузами, ссузами и предприятиями области. При ОМЦ "Арман" также открылся молодежный информационно-аналитический центр, проконсультировавший по вопросам экономики, бизнеса, кредитования, образования, трудоустройства несколько десятков молодых людей и организовавший четыре крупных социологических опроса на молодежную тематику.
Для непосредственной работы по трудоустройству молодежи региона в штат сотрудников ОМЦ "Арман" были приняты 2 человека, имеющие необходимый организационный опыт. Выделен отдельный компьютеризированный кабинет, имеющий выход в Интернет.
Первоначально в своей работе молодежная биржа труда основывалась на двухстороннем соглашении "Через сотрудничество к процветанию!", подписанном Акимом области с руководителями предприятиями Мангистау в 2004 году.
В соглашении было оговорено предоставление организациями ежемесячной 10 - процентной квоты от общего числа имеющихся вакантных мест, для трудоустройства молодых специалистов, а также выпускников вузов и училищ области.
На встрече присутствовали представители 20-ти крупных предприятий региона. Так область, первой в стране, стала инициатором реального социального партнерства между бизнесом и обществом, включив в него своим важнейшим элементом молодежь.
Все оказываемые услуги по трудоустройству молодежи (поиск вакансий, как на местном уровне, так и через Интернет, заполнение документов, подбор оптимального профиля для специалиста, обучение приемам поведения на собеседовании у работодателя, консультации и т.д.) - абсолютно бесплатные.
Сотрудниками ОМБТ осуществляется постоянный мониторинг рынка труда, и проводится целенаправленный поиск вакансий. В электронной базе ОМБТ содержится подробная информация о трудоустраиваемых, а также данные об имеющихся вакансиях и работодателях.
При запросе работодателя сотрудник биржи обращается в базу данных и по требованиям заказчика подбирает подходящую кандидатуру на эту должность. Затем кандидату организовывают собеседование с работодателем. Все эти процессы вплоть до заключения договора отслеживаются и контролируются.
С июня 2005 года в Центр обратились 745 человек, из них трудоустроено биржей 102 человека, в т.ч. 7 человек отправлены на стажировку, с последующим трудоустройством. Еще 68 человек воспользовались консультационными услугами. География оказанных услуг охватывает как городскую, так и сельскую молодежь. Средний возраст обратившихся - 24 года.
Примечательно, что за время работы в Биржу направили свои запросы более 60 работодателей.
В мае этого года в Актау была проведена крупнейшая молодежная "Ярмарка вакансий", организаторами которой выступили ГККП "Областной молодежный центр "Арман", Актауский городской отдел занятости и социальных программ и молодежной крыло "Жас Отан", при поддержке акимата Мангистауской области. Это был уникальный опыт не только для всего Прикаспийского региона, но и для Казахстана в целом.
В красочно оформленных залах областного музыкально-драматического театра были выставлены информационные стенды и демонстрировались ролики 40 крупных работодателей, имеющих свободные вакансии для молодых специалистов.
В "Ярмарке" приняли участие свыше 1500 тысяч человек - выпускников школ, колледжей и вузов, и безработной молодежи. ОМЦ "Арман" ежегодно организовывает "Ярмарки вакансий", однако впервые молодежи была предоставлена возможность непосредственного контакта с потенциальными работодателями в таких масштабах.
Для сотен молодых людей эти встречи стали началом новой, интересной, взрослой жизни.
Так что молодым власть может помогать, может поддерживать все лучшее, что есть в молодежных инициативах. Было бы желание…