По ее словам, проект рассчитан на выпускников учебных заведений. Эта категория населения имеет меньше всего шансов устроиться на работу по специальности, поскольку работодатели предпочитают предоставлять рабочие места тем, кто уже имеет опыт работы, пояснила О. Киколенко.
По ее информации, в рамках проекта будут отобраны 200 человек, не имеющих опыта работы. По договоренности с департаментом их примут на работу в учреждения и предприятия области сроком на 4 месяца. Предполагается, что за этот период работник накопит необходимый опыт, а также получит запись в трудовой книжке. Это поможет ему решить проблему дальнейшего трудоустройства, считает О. Киколенко.
Сейчас сотрудники департамента ведут сбор данных о желающих устроиться на такую работу. “Мы уверены, что число молодых специалистов, желающих получить помощь в приобретении первого рабочего опыта, превысит наши возможности”, - подчеркнула О. Киколенко.
На реализацию проекта “Молодежная практика” в 2005 году из бюджета области выделено более 5,5 млн. тенге.
Костанайская область стала первым в Казахстане регионом, внедрившим в 2002 году зарубежный опыт создания социальных рабочих мест.