Легко работает
Начнем с самого главного, и это не шутка - трудоголику работать легко. По крайней мере, работать ему всегда легче, чем наводить порядок, заниматься спортом, воспитывать детей, делать любые другие дела. Многим это совершенно непонятно. Это неудивительно, ведь эти «непонимающие» – не трудоголики.
Трудоголик может работать сутками, делая лишь незначительные перерывы. Когда что-то интересно, усталость почти не чувствуется и наступает значительно позднее. Это, кстати, выяснилось в ходе недавнего исследования, проведенного учеными из США. Студентам предложили разные задания, предварительно проведя опрос. В одной группе студенты выполняли задачи, связанные с их интересами, в другой были вынуждены делать то, что никак не связано с их профессиональными планами. В итоге студенты из первой группы устали гораздо меньше, чем участники второй. Это объясняет, почему люди, которые занимаются любимым делом, могут работать целыми днями и почти не устают. А те, кто ненавидит свою работу, считает ее скучной, утомляются очень быстро и ждут выходных как спасения.
Лучшее время – для работы
Каждый трудоголик знает, что «свежую голову» надо использовать по назначению. Пока авторы популярных статей пишут о том, что с утра надо настроиться на работу, трудоголику никакая настройка не нужна. Едва встав с постели, он может приняться за работу, даже забыв позавтракать. И он прав, ведь первые три часа после пробуждения – самое продуктивное время для работы. Трапеза, конечно, тоже будет, но это уже не начало дня, а логичный перерыв перед новым броском.
Четко осознает приоритет
Трудоголик не нуждается в расстановке приоритетов. Ему и так все ясно. Сначала работа, потом все остальное. Поэтому у него не возникает проблемы внесения ясности - что важно, а что нет.
Не ведает, что такое прокрастинация
В то время как весь деловой мир бьется над решением проблемы прокрастинации, трудоголик знать не знает, что такое привычка откладывать. Точнее, прокрастинация может запросто касаться других сфер жизни, но работы – никогда. Могут стоять немытыми тарелки, невынесенным мусор, но работа всегда будет сделана без сучка и задоринки.
Любит праздники за возможность спокойно поработать
Обыватели всегда очень радуются праздникам и каникулам. Трудоголики тоже предвкушают их наступление, но абсолютно по другой причине. Они счастливы, что, смогут, наконец, спокойно поработать, и никто их не прервет. Это прекрасное время, когда можно трудиться в наиболее подходящем режиме, больше успевать и добиваться намеченного.
Использует каждый шанс поработать
Трудоголику не нужны графики работы и дополнительные награды за работу. Трудоголик использует каждый шанс, каждую мизерную возможность, чтобы еще немножко поработать. Это не означает, что его друзья и родные молчком сидят у «разбитого корыта» или что трудоголик не занимается спортом, не убирает в квартире и не читает. Просто для работы он использует даже маленькие клочки времени. И если остальные предпочитают поваляться на диване, то трудоголик сделает еще кусочек работы.
Работа – всегда с собой
Трудоголики едут в отпуск с ноутбуками, а в кармане всегда носят блокнот или иным образом фиксируют идеи, которые приходят им голову. А все потому, что их мозг почти никогда не перестает работать над решаемыми задачами. Даже если трудоголик веселится на вечеринке или сидит в кино, «задним фоном» он может размышлять о своем проекте, а там уж время от времени приходится фиксировать идеи, чтобы не забыть.
Настроение зависит от достижений в работе
Если у трудоголика хорошее настроение, значит, наверняка ему удалось сегодня завершить какой-то важный кусок работы. Ведь настроение одержимого своей работой человека почти всегда зависит от того, сколько он успевает и насколько преуспевает. Трудоголик практически никогда не может быть в хорошем настроении, если никак не продвинулся сегодня в работе. Так что если вы хотите улучшить настроение такого человека, просто дайте ему немного времени, пространства и тишины для творчества. Через пару часов он будет немножко уставшим, но абсолютно счастливым.
Как бы ни ругали трудоголиков, они действительно добиваются успехов. Прежде всего, благодаря своей любви к работе. А проявляется она в таких вот «странных» для большинства обычных людей особенностях и привычках, которые, в сущности, вовсе не странные. Это самые обычные правила продуктивности из любой книги по личной эффективности.