С 1 января каждый работодатель будет обязан перечислять в ЕНПФ дополнительные 5 процентов от зарплаты работника, сообщает "Хабар 24".
Это помимо обязательных 10-процентных пенсионных взносов. Деньги работодатель должен выплачивать из своего кармана. В минтруда прогнозируют, что таким образом в ЕНПФ ежемесячно будет поступать около 35 миллиардов тенге. Соответствующий закон принят в 2015 году. Внедрить систему планировали в 2018-м, но в профильном ведомстве перенесли нововведение на следующий год.
- Если, допустим, солидарная пенсия выплачивается пожизненно за счёт средств республиканского бюджета и на неё имеют право люди, у которых есть трудовой стаж до 1998 года, то люди, начиная уже с 1980 года рождения, этого права не имеют, так как нет стажа до 1998 года. Соответственно, для того чтобы обеспечить пожизненные выплаты, принято решение о дополнении условно-накопительными компонентами накопительной пенсионной системы в соответствии с концепцией нынешней модернизации, - заявила директор департамента МТСЗН РК Виктория Шегай.