В суд обратился датский воспитатель Карстен Калтофт, которого уволили за тучность. По мнению самого мужчины, весившего 160 кг, ожирение никак не мешало его работе с детьми. Адвокаты Калтофта заявляют, что работодатели должны помогать страдающим от ожирения людям в работе, а не подвергать их дискриминации.
По мнению экспертов, если ожирение приравняют к инвалидности, адаптация рабочих мест для тучных людей может обойтись работодателям по всему Евросоюзу в сотни миллионов долларов.