Для западного топ-менеджера всегда будет загадкой, за какие заслуги бывших чиновников, не справившихся с работой в каком-нибудь министерстве, вдруг сажают в мягкие кресла в национальных компаниях. Ему трудно понять, что он – просто хороший человек. Или друг хорошего человека. А чаще всего – сын или племянник. Вот он и ждет звонка от своего агашки. Ведь именно от него будет зависеть его карьера.