Предприимчивый человек - это тот, кто из "искры разжигает пламя". У предпринимателя - творческая позиция в жизни, и все что его окружает - это возможности, а его действия направлены на то, чтобы имеющиеся возможности использовать для преобразования идей в добавленную стоимость.
Настоящий предприниматель всегда "вспоминает" будущее, никогда не замыкается в прошлом и в настоящем делает то, чего не делать не может - мечтает, "разжигает свой внутренний огонь", источает энергию, делится и творит.
Он рассуждает так: "Кто если не я, когда, если не сейчас", "а что, если…" и "если, то когда…".
Все чем обладает бизнесмен, можно назвать предпринимательскими компетенциями. Можно ли этому научить? Как развивать предпринимательские компетенции?
Наш ответ: "Да". И обучают этому в Школе созидательного бизнеса "Bizmaker".
Процесс обучения в Школе построен в соответствии:
- с жизненным циклом развития организаций (теория и практика И. Адизеса);
- практичностью в подходе к обучению.
Каждая компания в своем жизненном цикле развития проходит несколько этапов.
А сам жизненный цикл развития любых организаций диктует логику обучения:
- на первом этапе Слушатели разрабатывают и проверяют на жизнеспособность Идею для бизнеса;
- на втором пишут план развития своей организации до стадии "интенсивная деятельность" (go-go);
- третий этап - это написание стратегии для действующих организаций, находящихся в стадии "интенсивная деятельность" (go-go);
- предпринимательские компетенции развиваются параллельно с процессом получения знаний и соответствуют им - здесь важно умение генерировать идея для бизнеса, выстраивать свои цели и видеть пути их достижения, и самое главное - развивать коммуникативные компетенции.
Практичность обучения заключается в том, что по завершении образовательного процесса каждый Слушатель должен иметь желание и возможность создать свой бизнес. Это достигается за счет программы обучения, финансирования интересных проектов Слушателей и возможностью организовать совместный бизнес "Слушатель-Школа".
Сама программа обучения представляет собой один большой тренинг, который разбит на отдельные этапы, курсы. Это позволяет сделать программу последовательной, логичной и преемственной. Программа - не набор курсов, который можно пройти у разных тренеров и в разной последовательности, а цельная система подготовки бизнес-проекта к его практическому воплощению.
Развитие предпринимательских компетенций является важнейшим аспектом обучения в Школе. Знания не гарантируют наличие своего бизнеса. Для его начинания и успешного развития нужен характер, особый набор личностных качеств человека.
Треть обучения в школе посвящена развитию предпринимательских компетенций - умению генерировать идеи для бизнеса, определять цели и находить энергию, создавать коммуникации и схематизировать бизнес. Тренинги по развитию предпринимательских компетенций уникальны, хотя могут иметь "обычные" названия.
На тренингах происходит цепочка превращений информации в компетенцию. Слушатель получает информацию, осознает ее и вырабатывает компетенцию - комплекс правил поведения, необходимый для предпринимателя.
Школа дает технологии творчества, которые каждый Слушатель использует в силу своего таланта. Школа создает условия, при которых риск предпринимательства будет минимальным. Она развивает сильные качества Слушателя, которые ему будут необходимы для создания бизнеса.
На всем протяжении обучения Слушатели проводят ряд защит своих проектов, которые проходят "публично". Это позволяет получить качественную обратную связь от тренеров, тьюторов, коллег. Обратная связь заключается в идеях и замечаниях как можно улучшить проект, сделать его более эффективным. Это очень полезный инструмент в обучении. Дискуссия, которая возникает в процессе защиты проекта, выявляет потенциальные "точки роста" компании и "узкие места", что делает процесс обучения предметным и эффективным. Отчетливо понимая свой потенциал для улучшения бизнеса и места, которые мешают бизнесу развиваться, Слушатель получает материал для практического применения в реальном бизнесе.
Работая над своими проектами, Слушатель работает совместно с тьютором (консультантом по проекту). Задача тьютора подготовить Слушателя и проект, выносимый на обсуждение и защиту. Тьютор - консультант, советчик, руководитель проекта.
Опыт показал, что совместная работа Слушателя и тьютора - наиболее эффективная форма подготовки проекта к защите.
Если Вы думаете о том, как реализовать себя в сфере предпринимательства, Школа "bizmaker" - та самая возможность, которую вы можете использовать…
Сделайте первый шаг, и мы сделаем десять навстречу вам.
Школа созидательного бизнеса "Bizmaker"