Корпоративятся нынче все – торговцы на базаре, труженицы сетевого маркетинга, члены фитнес-клубов и даже детсадовские малыши, едва выговаривающие сложное слово вместо старого доброго «утренник». Пятилетняя Айка, во всяком случае, важно заявила мне в лифте: «А у нас сегодня колпалатив».
Словом, веселится и ликует весь народ, а для рестораторов, кафевладельцев, таксистов, хозяев салонов красоты и массовиков-затейников начинается золотая пора. Все заведения города арендованы еще месяц назад, а самые ранние новогодние мероприятие начинаются с 15 декабря. Впрочем, это ничуть не смущает празднующих, тем более, что в зале периодически объявляется: «До Нового года осталось 15… 10… 5 минут». Громкое «Ура!» и полет пробок в потолок символизируют приход предварительного, или корпоративного Нового года.
Не менее интересен «разбор полетов» на следующий день: «Во мы Деда Мороза укорпоративили, еле валенки унес!», «А наш-то как накорпоративился…». Словом, как в той шутке – корпоратив считается удавшимся, если на следующий день каждого приходящего на работу встречают взрывом смеха и дружными аплодисментами.
Отличительной чертой нынешнего корпоративного сезона, по наблюдениям рестораторов, стал расцвет офисной самодеятельности. Сколько нерастраченных талантов скрывается под суровым дресс-кодом наших служащих! Случается, приглашенные артисты с трудом отбивали микрофон у самодеятельных певиц, певцов, да и просто «мастеров разговорного жанра».
Другая фишка – маскарады. Рачительные учрежденческие дамы посчитали: вечернее платье обходится куда дороже новогоднего костюма и отдали предпочтение последним, заставив и мужскую часть коллектива последовать их примеру. Вот и веселятся под корпоративной елочкой лысые зайчики и толстенькие феи.
Предвидя спрос, одна из захудалых швейных мастерских в Астане устроила прокат сказочных нарядов и за неделю заработала больше, чем за полугодие.
Устроители празднеств, в свою очередь, тоже включили конъюктурную фантазию и учли особенности кадровой политики ведомств. Сейчас в учреждениях трудятся как опытные сотрудники, так и бодрая инициативная молодежь. После деления корпоративщиков на две команды, устраиваются конкурсы между поколениями. Например, юным предлагается расшифровать аббревиатуру ОБХСС, а тем, кому за…, ставят задачу пояснить, что означает слово «шугаринг».
Чего только нет в программах нынешних корпоративов – от катания на тройках до дружного ваяния снеговиков. И, конечно, непременные фейерверки. Чем фирма богаче, тем салют продолжительнее. Поэтому в предновогодние дни по фейерверкам можно вычислять корпоративы. Фейерверкнули – значит, еще один коллектив откорпоративился.
А вы как, уже откорпоративились?
Астана