То есть, пострадавшая или противная сторона. А вот когда в должностных преступлениях начинают сознаваться и сами виновные - это, согласитесь, удивительно.
Так что же заставляет взяточников каяться? По их словам, чувство отчаяния.
Самое интересное, что именно так мне, журналисту, сказал сам врач, на первый взгляд, без особого стеснения, страха или конспирации - в ходе беседы, как если бы речь шла о насморке.
Я имел несчастье попасть не так давно в больницу отнюдь не по журналистским делам, а по состоянию здоровья. В приемном покое на всякий случай заявил о своей профессии чуть ли не во всеуслышанье.
Нужно сказать, страху это врачам не прибавило. Потом зашел разговор о низкой зарплате и причине вымогательства.
"А что делать, зарплата маленькая, а жить как-то нужно!", - посетовал один из людей в белых халатах. Честно говоря, возникло ощущение, что взятки стали до того расхожей вещью, что в этом уже можно говорить во всеуслышанье.
Однако это выглядит смелым только на первый взгляд. Потом все же выяснилось, что говорить об этом достаточно опасно. Официально в преступлении, конечно же, никто сознаваться не будет, находясь в здравом уме и твердой памяти.
Наш герой Нурдаулет Абдразаков навстречу прессе согласился идти со смешанными чувствами: с одной стороны - от отчаяния, с другой - со страхом.
Ф.И.О доктора и прочие анкетные данные, естественно, скрыты по его просьбе. Здесь также не говорится о больнице, где он работает. Единственное, что могу сказать - она алматинская.
Нурдаулет не испытывает большого и радужного оптимизма по поводу настоящего и будущего казахстанской медицины.
По его мнению, примерно лет через десять в Казахстане не останется хороших специалистов-медиков. А если и останутся, их можно будет пересчитать по пальцам. Такой прогноз связан с тем, что профессия является не слишком престижной, подвергается выхолащиванию и подвержена изжитию. Если сегодня государство не поднимет статус врача, кризиса не миновать.
По мнению Нурдаулета, поднять статус необходимо увеличением зарплаты. Сегодня ее размер не позволяет вести достойный образ жизни. К примеру, практикующий доктор в государственной больнице получает 15-18 тысяч тенге.
Чувство отчаяния в Нурдаулете вызывает и атмосфера, которая сложилась в больнице, где он работает.
Краеугольным камнем в профессиональных отношениях является вымогательство со стороны начальства. В среднем, в месяц наш герой "поднимает около 500 у.е.", по его выражению. Примерно половину нужно отдать главному врачу. Мягко выражаясь, Нурдаулет не очень высокого мнения о своем начальстве.
Почему медработники так открыто вымогают взятки, при том, что их очень даже тщательно контролируют Минздрав, Финполиция, КНБ, прокуратура и т.д.?!
Контролеров, вроде бы, хватает. Нурдаулет сказал, что у главного врача есть высокие покровители, которые помогают ему чувствовать себя в безопасности и оставаться безнаказанным.
Кроме того, сами контролеры также являются безнаказанными взяточниками, и сами занимаются вымогательством. Вероятно, потому что их начальство тоже регулярно требует свою долю. И так по всей вертикали.
Не так давно с высокой трибуны было сказано о прибавке зарплаты некоторым категориям бюджетников на целых 32%.
На первый взгляд, 32 - солидная цифра, но если перевести ее в арифметику зарплаты, получаются сущие гроши. Медики считают эту надбавку издевательством и жалкой подачкой.
Нурдаулет сказал, что в частном секторе положение практикующих докторов, которые занимают не руководящую должность в клинике, также не утешительно по части зарплаты. Жалованье здесь обычно не превышает 200 у.е. США.
Он считает, что медицина сегодня переживает глубокий кризис в силу целого комплекса причин. К примеру, из-за низкого качества образования в медицинских вузах.
К студентам, обучающимся на платных отделениях, предъявляются очень слабые требования по сравнению с бюджетниками. Поэтому, говорить о них, как о потенциально хороших специалистах, очень трудно.
Дальнейший путь выпускника мединститута тоже не усыпан розами. Устроиться сегодня на работу в больницу крайне сложно без взятки и связей. По мнению Абдразакова, главные врачи специально организовывают различного рода препятствия для того, чтобы банально "выжать" подношение.
Однако, как известно, разовым подношением дело не обходится. Члены персонала должны регулярно каждый месяц "вносить свою лепту" в фонд главного врача.
Нурдаулет приехал в Алматы из солнечного Шымкента. Он сказал, что в больнице, где он работал были каторжные условия работы с нарушением трудового законодательства, с двухлетней задержкой зарплаты и т.д.
По поводу тамошних размеров взяток, он говорит, что у местных главврачей аппетиты не такие как в Алматы.
Своему главврачу персонал собирал 100 у.е. раз в три месяца. Вероятно, это связано с тем, что в Шымкенте циркулируют не такие крупные суммы денег, как в южной столице. Из этого, как бы сам собой напрашивается вывод о том, что благосостояние нации определяется еще количественным измерением взяток. Как только зарплату за два года все-таки выплатили, но с 25%-м удержанием, он решил уволиться и переехать в южную столицу.
В новом городе не обошлось без приключений. Работу в больнице не удавалось найти на протяжении долгого времени. Потом все же судьба доктору улыбнулась. Он нашел место в частной клинике. Однако после скандала с состоятельными клиентами его уволили.
После неудачи с врачебной карьерой, он начал искать любую другую работу. Здесь уже помощь в поиске оказали родственники. Следующее место было более доходным, чем прежняя работа. Наш герой стал контролером на рынке. Имел верных пару тысяч тенге в день плюс продуктовый набор. Все было бы хорошо, однако в душе не было покоя. Нурдаулет скучал по своей работе. Он сказал, что в тот момент особенно почувствовал потребность в том, чтобы вправлять суставы и зашивать раны.
И это при том, что пациенты не всегда попадаются благодарные. За время дежурной смены приходится сталкиваться и с хамством, и с оскорблениями. В больницу зачастую привозят граждан бомжеватых. В приемном покое порой разгораются настоящие кулачные бои. Однако жизнь - это пестрое одеяло.
Наряду с агрессивно настроенными пациентами, встречаются и вполне благодарные…
Электронный адрес автора: martinyhop2003@mail.ru