Депутаты Мажилиса парламента Казахстана одобрили во втором чтении поправки в законопроект, согласно которому закрепляется возраст выхода на пенсию для женщин в 61 год, передает Prosud.kz.
В ходе пленарного заседания депутат Жамиля Нурманбетова проинформировала, что проект закона РК "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам государственной молодежной политики" направлен на совершенствование законодательства в сфере государственной молодежной политики и ориентирован на обеспечение прав и защиту интересов молодежи.
"В ходе работы над законопроектом депутатами внесены поправки, направленные на увеличение возрастных рамок понятия «молодежь» с 29 до 35 лет, что позволит повысить социальную активность молодежи, укрепить оптимизм, чувство уверенности в завтрашнем дне и соответствует международной практике. Уточняются понятия "социальные услуги молодежи" и "временно неустроенная молодежь", а также совершенствуются механизмы реализации государственной молодежной политики", – сказала Жамиля Нурманбетова.
Кроме того, закрепляется возраст выхода на пенсию для женщин на уровне 61 года до 2028 года. Увеличивается порог дохода для исчисления пенсионных выплат по возрасту с 46-кратного до 55-кратного МРП.
Как отмечается в заключении комитета по социально-культурному развитию Мажилиса, в рамках законопроекта предусмотрены нормы по последовательному доведению размеров минимальной базовой пенсии до 70 %, максимальной – до 120 % от величины прожиточного минимума.
Помимо этого, уменьшается размер вычета из ежемесячной социальной выплаты на случай утраты трудоспособности, а также потери кормильца с 55 % до 50 % от минимального размера зарплаты.
Также сообщается, что отдельные поправки направлены на увеличение продолжительности периода назначения выплат по уходу за ребенком до 1,5 года. При этом предусматривается установление дополнительной выплаты в размере 1,5 МРП на каждого ребенка детям в возрасте от 1 до 6 лет на период назначения АСП, исключив порядок предоставления, возмещения стоимости гарантированного социального пакета, а также положения, регулирующие вопросы функционирования портала социальных услуг.