О модернизации пенсионной системы рассказал глава Минтруда РК - Караван
  • $ 494.87
  • 520.65
-1 °C
Алматы
2024 Год
22 Ноября
  • A
  • A
  • A
  • A
  • A
  • A
О модернизации пенсионной системы рассказал глава Минтруда РК

О модернизации пенсионной системы рассказал глава Минтруда РК

Серик Шапкенов подчеркнул, что пенсионное обеспечение граждан – это направление работы МТСЗН, которое уже сегодня требует решительных мер, чтобы не допустить ухудшения положения будущих пенсионеров.

  • 2 Марта 2022
  • 116
Фото - Caravan.kz

Глава Министерства труда и социальной защиты населения РК Серик Шапкенов рассказал о том, как дальше будет развиваться пенсионная система, передает "Хабар 24". 

Он подчеркнул, что пенсионное обеспечение граждан – это направление работы МТСЗН, которое уже сегодня требует решительных мер, чтобы не допустить ухудшения положения будущих пенсионеров.

Министр напомнил, что на сегодняшний день в стране насчитывается 2,2 млн пенсионеров, средний размер пенсии из бюджета составляет 99 937 тенге (в том числе солидарная пенсия – 68 839 тенге, базовая – 31 098 тенге).

В 2021 году по поручению Главы государства гражданам было дано право на изъятие части своих пенсионных накоплений. По состоянию на 18 февраля 2022 года всего одобрено более 1 млн заявлений на сумму порядка 2,79 трлн тенге.

В то же время коэффициент замещения утраченного дохода пенсией ежегодно снижается с учетом перехода от солидарной к накопительной пенсии.

Согласно актуарным расчетам ЕНПФ, в 2028 году пенсия будет замещать только порядка 47,4% от среднемесячной заработной платы. В 2040 году уже 39,2%, а в 2060 году всего 29,5%. Поэтому для обеспечения эффективности пенсионной системы в настоящее время проводится работа по внесению изменений и дополнений в действующую Концепцию дальнейшей модернизации пенсионной системы, – сказал Серик Шапкенов.

В рамках совершенствования системы минимальных гарантий с 2028 года предусмотрен переход от базовой пенсионной выплаты к минимальной гарантированной пенсии. Сегодня прорабатывается конкретный механизм её назначения. С 2023 года предусмотрено введение 5%-ных обязательных пенсионных взносов работодателей.

Введение ОПВР уже предусмотрено действующей Концепцией. В результате будет обеспечено сохранение уровня пенсионного обеспечения граждан не ниже стандарта, рекомендуемого Международной организацией труда (замещение пенсией не менее 40% от утраченного дохода).