Отвечает юрист Светлана ШАМЫЧКОВА:
– Если вы подписали с работодателем договор о полной материальной ответственности, он вправе требовать полного возмещения причиненного по вашей вине материального ущерба. Но основанием для удержания из заработной платы является либо ваша добрая воля (добровольно написанное заявление), либо решение суда.