Часть столичных должников по алиментным взысканиям получила работу в головном офисе строительной компании "Базис-А", передает Today.kz со ссылкой на пресс-службу надзорного ведомства.
— В ходе собеседования предложены должности, по которым могут быть трудоустроены должники — в их числе плотники, электрики, сантехники, монолитчики и даже обычные разнорабочие. Примечательным является, что по предложенным специальностям заработная плата составляет от 120 тысяч до 200 тысяч тенге, — отметили в прокуратуре.
По результатам собеседования часть должников, у которых имелись документы и медицинские заключения, были приняты кадровой службой компании "Базис-А".
— На следующей неделе будут рассмотрены анкеты других должников-алиментщиков. В целом, прокурорами запланировано трудоустроить более 400 алиментщиков в столичные компании Астаны, — сообщили в надзорном органе.
В прокуратуре напомнили, что ранее в Астане был представлен проект по снижению алиментной задолженности. Его цели — уменьшение долгов по алиментным платежам, трудоустройство безработных должников, а также привлечение к уголовной ответственности неплательщиков алиментов.
— Для решения этой проблемы прокуроры решили наряду с карательными мерами использовать превентивные, то есть найти работу злостным неплательщикам алиментов. Прокуратурой Астаны совместно с государственными судебными исполнителями составлен реестр из 500 неработающих должников, в числе которых имеются электрики, сантехники, крановщики, экономисты, а также должники, готовые работать обычными разнорабочими и сторожами. Эту инициативу поддержали столичные строительные компании, такие, как "Базис-А", BI-group и другие, которые готовы были принять в качестве специалистов должников по алиментам , — рассказали в пресс-службе прокуратуры Астаны.
Также прокуроры предложили и другое новшество — совместный проект с интернет площадкой Naimi.kz. В рамках проекта предлагается бесплатно зарегистрировать на сайте неработающих должников по алиментным платежам, где они, по замыслу представителей прокуратуры, будут востребованы в зависимости от своей профессии или навыков. Все предложенные идеи и нововведения уже поддержали в маслихате Астаны.