Туркменистан: стагнация продолжается

Действительно Ашгабад не пытается стать одним из региональных лидеров в той или иной области, к чему стремятся многие политические руководители стран Центральной Азии.
Вместе с тем железный занавес, существующий в Туркменистане, рано или поздно начнет рушиться, что повлечет за собой не только внешнеполитическое изменение в региональном разрезе, но и обострит внутриполитическую ситуацию в самой стране.
Конечно, многие могут не согласиться с доводом о наступлении неизбежных метаморфоз в отдельно взятом государстве, но уже сейчас — это очевидный для Туркменистана факт.
Давайте рассмотрим несколько составляющих внутренней социально-политической и экономической жизни данной страны.
Итак, социально-экономическая ситуация
Подавляющая часть населения не имеет работы, а те, кто ее имеют, получают 20-30 долларов. Имеет место быть скрытая безработица: при наличии ограниченного количества предприятий в республике, морально устаревшей техники, а где и технически отсталой инфраструктуры.
Принимая во внимание использование в большинстве случаев неквалифицированного персонала на производстве можно говорить, что большинство товаров, производящихся на территории Республики, не являются конкурентоспособными на международном рынке.
Нелицеприятная картина складывается и в финансовом секторе Туркменистана. Так к началу выпуска туркменских денег курс маната к доллару был определен в соотношении два маната за один доллар.
Но как показало время, манат стал интенсивно терять свой вес и сейчас превратился в обыкновенную бумагу. Интересно отметить тот факт, что манат со дня его ввода в оборот обесценился в 12 с половиной тысяч раз.
Образовательная сфера и культура
Причиной роста числа низкоквалифицированных работников является отсутствие как таковой системы образования населения.
В стране была упразднена Академия наук Туркменистана. Принимая во внимание сокращение до девяти лет школьного образования и до трех лет — обучение в высших учебных заведениях, а также отсутствие учебно-методических пособий, можно уже сегодня говорить о деградации молодежи в этой стране.
Вместе с тем профессиональные кадры, имеющие в своем «багаже» дипломы, полученные в странах дальнего и ближнего зарубежья, остались невостребованными по причине объявления их дипломов недействительными.
Все это негативным образом влияет на подрастающее поколение, а в конечном счете, и на настроения в обществе.
Что касается культуры, то она практически уничтожена. Так, Национальная библиотека Туркменистана, в стенах которой ранее насчитывалось свыше трех миллионов томов на сегодня фактически перестала существовать. Закрыт Театр оперы и балета.
Система здравоохранения
На сегодня находится в плачевном состоянии. Фактически она разрушена, упразднены многие медицинские учреждения (в том числе поликлиники и больницы), в результате чего нуждающиеся граждане не могут получить квалифицированную медицинскую помощь.
Одновременно с этим в стране наблюдается рост наркозависимых граждан. Приблизительно 30% туркменской молодежи являются не только потребителями наркосодержащих препаратов, но и занимаются транспортировкой наркотиков.
Миграционная ситуация
Миграционные настроения получают все большее распространение среди граждан Туркменистана, при этом данная тенденция прослеживается у представителей различных, включая и титульную, национальностей.
По некоторым параметрам мигрантов насчитывается около 200 тысяч человек, между тем как население Республики составляет порядка 5 млн. человек.
Кадровая политика
Уже на протяжении длительного периода времени в Туркменистане наблюдается политика кадровых зачисток в высших эшелонах власти. При этом складывается интересная закономерность, благодаря которой государственный чиновник высшего уровня находится на своем посту 6-10 месяцев, затем в подозрении неблагонадежности или коррупции снимается с поста.
Официально причиной увольнения обычно служит формулировка «серьезные недостатки, допущенные в работе». Лишним доказательством этому может послужить факт увольнения пятого руководителя Центрального банка за пятилетний период.
В результате после почти 15-летних постоянных «перетряхиваний» в Ашгабаде практически не осталось квалифицированных специалистов, которые были бы способны руководить страной.
Оппозиция
Оппозицию Туркменистана можно охарактеризовать как коалицию в виде Объединенной Демократической Оппозиции Туркменистана, Республиканской партии, Движения «Ватан», которая объединились в 2003 году в единую организацию — Союз Демократических сил Туркменистана (СДСТ).
Вместе с тем стоит отметить, что туркменская оппозиция, как и во всех республиках Центральной Азии представляет собой разрозненные группы, не способные стать единой силой по причине разных интересов, целей и существующих амбиций у руководителей оппозиционных групп.
Но в отличие от других стран региона, где наблюдается сотрудничество оппозиции с коммерческими структурами и финансово-промышленными группами, оппозиция в Туркменистане не смогла заинтересовать туркменских бизнесменов.
А дальше что?
Политика президента Туркменистана не позволяет утверждать, что у него уже готов преемник. В то же время из-за наличия слабой оппозиционной составляющей, а также разрозненности во взглядах лидеров оппозиции можно с большей долей уверенности предположить о минимизации роли оппозиции во всех внутриполитических процессах, протекающих в Туркменистане.
Вместе с тем позиция Туркменбаши в международном сообществе в настоящее время является довольно устойчивой по причине заинтересованности стран Запада в поставках туркменского газа.
Принимая во внимание всю совокупность фактов можно спрогнозировать, что смена власти в нейтральной центральноазиатской республике произойдет лишь в результате ухудшения здоровья туркменского лидера.
Вполне вероятно, что именно тогда автоматически активизируются оппозиционно настроенные силы и, так называемая номенклатурная оппозиция.
В этом случае борьба будет развиваться не против политического лидера страны, а между общественными оппозиционными движениями и номенклатурными чиновниками, которые поддерживаемые различными группами влияния будут пытаться захватить власть в свои руки.