Разработчики Национальной информационно-телекоммуникационной системы выбора профессии предоставляют казахстанцам уникальную возможность заглянуть в собственную базу данных способностей и талантов и сделать единственно верный выбор профессии.
С 24 августа по 31 октября в южной столице Казахстана пройдет акция «Правильный выбор». Ее участники, — школьники, студенты и уже работающие специалисты, — смогут бесплатно пройти тесты по профориентации, чтобы определиться с профессией и построить карьеру.
Реализуя мероприятие «Правильный выбор», его авторы — Би Джи Казахстан и Алматинский Центр Интернет-образования — надеются привлечь внимание к Национальной информационно-телекоммуникационной системе выбора профессии, как к проекту, серьезно влияющему на формирование интеллектуального потенциала страны и формирующего совершенно новую культуру выбора профессии — через профориентационное тестирование.
Александр Никульшин, директор Алматинского Центра Интернет-образования: «Ведь чем точней казахстанцы выберут профессии, чем эффективней они будут, тем мощней станет научный и экономический потенциал страны».
В течение более чем двух месяцев участники «Правильного выбора» пройдут три разных теста: для школьников, студентов, и для уже работающих людей. Для последних профиориентационное тестирование и возможная смена профессии может быть актуальна по двум причинам: отсутствие карьерного роста или сокращение в связи с кризисом.
Тестируемые получат о себе данные в таких разделах как «блок интересов», «структура интеллекта», «личностные качества», а так же индивидуальную характеристику с практическими рекомендациями.
Школьники, пройдя данный тест, смогут понять, на каких направлениях им лучше сосредоточиться в будущем учебном году и какой предмет выбрать для сдачи ЕНТ.
«Студенческий» тест направлен не только на выбор профессии, предельно точно соответствующий индивидуальным способностям, но и на построение карьеры.
Тем, у кого окончание средне-образовательной школы и ВУЗа уже за плечами программой, помимо базовых рекомендаций, будут даны индивидуальные на темы: «как построить карьеру», «как себя вести в различных ситуациях», «как лучше раскрыть свой потенциал».
Все психологические компьютерные тесты разработаны в Московском Государственном Университете; данные, полученные в результате тестирования, обрабатываются на сервере МГУ.
База данных портретов профессий составляется на основе интервью с лучшими представителями каждой специальности. Склонность человека к определенной профессии выявляется путем сравнения результатов теста с этой базой данных. «Черты» этих портретов программа постоянно обновляет, в связи с изменением реальности, предъявляя тестируемому каждый раз другие требования.
Профориентационное тестирование и Национальная информационно-телекоммуникационная система выбора профессии уже доказали свою необходимость — каждый год десятки тысяч учащихся со всего Казахстана тестируются и получают верное направление для дальнейшего обучения и развития. Только за первую половину 2009 года его прошли 80 000 учащихся.
Нечухранный А.М., учитель информатики, поселок Фабричный, Алматинская область: «Мы высоко оценили значение данного проекта и в нашу практику уже давно вошли рекомендации обязательного прохождения профориентационного тестирования всеми учащимися средне-образовательных школ».
На данный момент в Национальную информационно-телекоммуникационную систему выбора профессии входит более 20000 наименований с подробным описанием каждой профессии, колледжей и ВУЗов, где они преподаются.
В планах Алматинского Центра Интернет-образования размещать на сайте www.profsystem-bg.com не только информацию о колледжах и ВУЗах, но и информацию о компаниях-работодателях, чтобы школьники, выбирая профессию, могли понимать, где им предстоит работать после специализированного обучения.
Жана Рустем менеджер по корпоративной политике компании «Би Джи Казахстан»: «Национальная информационно-телекоммуникационная система выбора профессии — это действительно очень важный проект, который реально может повлиять на усиление интеллектуального потенциала страны, казалось бы, посредством простого профориентационного тестирования. Более того, проект формирует совершенно новую культуру выбора профессии — грамотного и научно обоснованного. Имея в стране достаточно совершенную систему выбора профессии, при определении своей будущей специальности, уже нельзя полагаться только на случай, мнение родителей или просто престиж. А вдруг все эти пути будут вести вас вниз по карьерной лестнице, а не наоборот»?
В Казахстане новая культура выбора профессии, культура профтестирования, только начинает развиваться. 80% всех казахстанских школьников — это сельская молодежь, и пока она не осознает, что только с помощью тестов можно достаточно точно определить свои возможности, заглянуть в собственную базу данных способностей и талантов.
Александр Никульшин: «А тестирование вообще и, в том числе профориентационное, закладывает осознанное и серьезное отношение к будущей жизни. Ведь весь успех в жизни, благосостояние, удовлетворенность собой зависят от правильного выбора профессии».
С вопросами обращайтесь в Алматинский центр интернет-образования: пр. Достык 114, оф 125, телефон: 264-09-58.
Рисунок с сайта http://testing.forever.kz