«Это важное событие и в вашей личной жизни, и в жизни всего государства. Скажу откровенно, что возлагаю огромные надежды на вашу работу. С вами я связываю решительное обновление всего государственного аппарата. Для Казахстана сейчас наступило переломное время. Мы начали Новый политический курс, дали уверенный старт Стратегии «Казахстан — 2050». Не случайно одним из первых шагов этой работы стало формирование корпуса «А» — обновление ядра государственного аппарата», — сказал Глава государства.
Он напомнил участникам совещания об их высокой ответственности за реализацию важнейших стратегических задач и о том, что от их труда и самоотверженного служения народу зависит стабильность и уверенный ход развития страны.
Нурсултан Назарбаев отметил, что профессионализм, честность, инициатива, патриотизм, служение народу, высокие моральные и нравственные качества — главные черты государственного служащего корпуса «А».
«Вы всегда должны помнить, что корпус «А» — это не какая-то элита элит. Это плоть от плоти народной. Никогда не забывайте, что все вы — слуги народа», подчеркнул он.
В своем выступлении Президент Казахстана отметил, что данная встреча является первой в подобном формате.
«Наша встреча – историческая. Создание корпуса «А» завершает один и открывает следующий этап развития профессионального государственного аппарата в нашей стране. Я всегда связывал успешное развитие Казахстана с кропотливой работой грамотных управленцев — честных и принципиальных слуг народа. Казахстан первым в СНГ принял Закон «О государственной службе». В исторической Стратегии «Казахстан — 2030», досрочно реализованной нами, в числе главных был приоритет «Профессиональное правительство». Его системные задачи мы решили – наш государственный аппарат стал профессиональным, ответственным, динамичным», сказал Глава государства.
Административная государственная служба формируется на конкурсной основе. Госслужащие прошли жесткий отбор – на одно место претендовали 4 человека. Карьерный рост государственных служащих напрямую связан с их талантами, оперативностью, профессиональными качествами.
Нурсултан Назарбаев подчеркнул необходимость проведения глубокого анализа итогов первого конкурса, поручив принять меры по улучшению условий его проведения, в первую очередь, объективности.
«Мы от районных акимов и от сотрудников Министерства юстиции одинаково требовали досконального знания всех пунктов законодательства и здесь Агентство по делам госслужбы отработало не до конца. Будем считать, что первый блин вышел комом», сказал президент, добавив, что наиболее достойные служащие будут пополнять ряды политической государственной службы.
Президент Казахстана обратил внимание, что сегодня в государственном управлении есть ряд проблем, которые в самое ближайшее время нуждаются в решении.
«Прежде всего, это низкое качество оказания государственных услуг населению. На один вид услуги приходится 450 нарушений. Уровень документооборота, а попросту говоря, бюрократии, исчисляется цифрой 500 документов на одного сотрудника. В прошлом году казахстанцы предоставили по требованию самих же госорганов более 22 миллионов справок. Куда это годится? Справок больше, чем граждан. И это притом, что мы активно развиваем систему электронного документооборота, ЦОНов. Бюрократизм — это одна из причин ненормированности труда в системе государственного управления», — сказал Нурсултан Назарбаев.
Президент Казахстана отметил, что по его поручению принят новый Закон «О государственных услугах». Он объявил, что отныне обновление корпуса «А» будет осуществляться только конкурсным путем, а новые госслужащие должны стремиться быть универсальными специалистами, способными работать в новых направлениях.
Нурсултан Назарбаев отметил, что с учетом важности эффективной работы корпуса «А», следует продумать четкую систему улучшения социальных гарантий государственных служащих, входящих в него.
«Важно, чтобы материальное обеспечение работников было на уровне. С одной стороны, хорошая оплата государственных служащих, прежде всего, корпуса «А» — это инъекция от коррупции. Доходы должны быть достаточны для жизни, для содержания семьи, поэтому с 1 января следующего года ваша заработная плата будет повышена на 50 процентов», -сказал Глава государства, — «мы все получаем зарплату от государства, от бюджета, нас содержат члены нашего общества — граждане Казахстана. Значит, мы этому народу должны служить. Этого нельзя забывать».
«Для развития малого и среднего бизнеса разработана специальная программа «Дорожная карта бизнеса-2020», которую необходимо разъяснять населению. Но эта работа, практически, не ведется. Она является прямой обязанностью акимов районов и городов, и, конечно, областей. Мы также разработали программу по обеспечению населения чистой питьевой водой. Но по этой программе деньги не осваиваются. Кроме того, сегодня по всей стране не осваиваются 150 млрд. тенге, выделенных на строительство школ, больниц и других объектов. Это неработающие для государства деньги, которые необходимо возвращать», сказал Нурсултан Назарбаев.
Касательно развития интеграционных процессов президент подчеркнул, что они являются необходимым условием социально-экономического развития и их активизация обусловлена требованием времени.
«Сегодня наш внутренний рынок уже насыщен, и для того чтобы обеспечить ежегодный рост экономики в 6-7%, нам нужно находить внешние рынки. Поэтому на границе Казахстана и Китая мы построили международный центр приграничной торговли, где будет создана вся необходимая инфраструктура. Необходимо осваивать рынки стран Таможенного союза. Нужно выдержать конкуренцию на этих рынках, а затем выходить на новый уровень, уже в рамках ВТО», сказал он.
Он также сделал акцент на языковой проблеме.
«Если вы в своих аппаратах правильно поставите обучение простому общению на казахском языке между людьми, этого уже будет достаточно. Нужно потратить на это время, организовать обучение в каждом районе, в каждом городе. Тогда мы можем поднимать вопрос полного овладения государственным языком. Надо правильно понимать стремления и чаяния казахского народа, который был на грани потери своего языка и сейчас хочет его восстановить. Наш подход правильный, потому что не виноваты те, кто не знает языка — время такое было. Не может взрослый человек в один день взять и заговорить на другом языке. И мы должны относиться к этому с пониманием. Мы никого в стране не ущемляем по языковому принципу — ни при трудоустройстве, ни при обслуживании, ни в учебных заведениях», отметил президент.
В своих выступлениях вошедшие в корпус «А» государственные служащие поблагодарили Главу государства за доверие и подчеркнули, что направят все свои усилия на дальнейшее развитие Казахстана.
Новый класс профессиональных управленцев сформирован в текущем году по поручению Нурсултана Назарбаева. На сегодняшний день из 940 резервистов, прошедших отбор в Национальной комиссии по кадровой политике при Президенте, на должности назначены 520 человек.