Но процессы, происходящие повсеместно, заставляют обратить на них внимание любого здравомыслящего человека. Стоит признать, что самым популярным брендом на сегодняшний день, впрочем, как во всем мире, в Казахстане выступает глобальный экономический кризис.
Ему — кризису, позавидовали бы и транснациональные компании и самые именитые личности мирового масштаба. Пока государственные головы ведут активную разработку лекарства от общечеловеческого недуга, отдельный люд пошел куда дальше и превратил кризис почти в национальный вид спорта и даже достояние.
В одних астанинских детских садах воспитатели продолжают учить малышей азам арифметики, а в других — уже проводят уроки рисования о кризисе и внедряют ролевые игры с участием негативного героя — кризиса, заменившего обычных сказочных персонажей вроде Бабы-яги, Кощея и Змея-Горыныча.
Также астанчане не забывают о кризисе на свадьбах и юбилеях. Так, по словам руководителя одного шоу-агентства многие заказчики требуют, чтобы во время оных кризис не только упоминался, но и веселил гостей. Особенно большим успехом пользуются развлекательные программы под названием: «Курс доллара в триллион тенге», «Аким на велосипеде» и «Астана — пеший город». Столь же насыщенные креативом сценарии были востребованы в одном из ночных клубов, где под прикрытием тщательного фейс-контроля провели вечеринку и отпраздновали День влюбленных руководство и подчиненные Министерства здравоохранения и Министерства труда и социальной защиты. Правда, непонятно за чей счет случился банкет, неужели рядовых налогоплательщиков?
А если вспомнить, как в Астане отпраздновали новый год Быка, то можно смело заявлять, что в столице нет никакого кризиса. Астанчане впервые за 10-летнюю историю столицы поставили два абсолютных рекорда: по запускам всяких зажигательных петард, ракет и прочих пылающих безделушек и по… употреблению спиртных напитков. По данным Департамента таможни города Астаны и Управления предпринимательства и промышленности столицы горожане закупились спиртными напитками, так, как будто с первого января вступал в силу «сухой закон».
Безработные души
Но есть и иная сторона у той же социально-экономической медали, и куда более печальная статистика. Если верить официальным данным Управления занятости и социальных программ столицы, в Астане насчитывается около 9 тысяч безработных. А данное ведомство работает так интенсивно, что в течение одного месяца трудоустраивает всех зарегистрированных безработных. Возникает вопрос: и куда? Ответ прост: на общественные работы по уборке улиц!
Несколько моих знакомых остались без работы. Эти специалисты имеют корочку о высшем образовании, а некоторые — даже две. После длительных неудачных поисков свободных вакансий они отправились прямиком в вышеупомянутое ведомство. И тогда столичный акимат предложил им сногсшибательные рабочие места: дворника, сторожа, посудомойщика и разнорабочего с зарплатой…15-20 тысяч тенге в месяц.
Понятное дело, что бухгалтер с семилетним стажем или архитектор с опытом пяти лет по специальности на подобную «престижную» и «высокооплачиваемую» работу вряд ли согласится. Но это полбеды. Более абсурдным и нездоровым выглядит дальнейшее отношение к таким гражданам государственного кадрового агентства: если вы отказываетесь от предложенной работы, то вам светит от ворот поворот по части дальнейшего поиска работы и выплаты пособия по безработице.
Вот когда становится понятно, что таким уникальным методом столичный акимат борется не с безработицей, а с самими безработными. И как верить официальной информации о численности безработных, пока их трудоустраивают на бумаге, по давнему сюжету классика, описавшего когда-то возникновение «мертвых душ»?
Более того, в столице только за один год количество агентств по трудоустройству выросло почти в пять раз (!). Почти половина из них через пару месяцев закрывается. Но потом открывается снова, правда, под другим названием и по другому адресу. В Агентстве по борьбе с экономической и коррупционной преступностью такие действия квалифицируют как мошенничество. Хотя по данным пресс-службы данного ведомства жалоб со стороны клиентов таких недолговечных кадровых агентств не поступало. Отвлекаясь от основной темы, отмечу, что по данным столичного финпола, только за январь текущего года по сравнению с аналогичным периодом прошлого количество случаев мошенничеств в Астане выросло почти в два с половиной раза. И это официальная цифра, основанная, прежде всего на обращаемости граждан в данный правоохранительный орган. А в реальности обращаются далеко не все.
В настоящий момент рынок труда Астаны по сравнению с 2007 годом по исследованию рекрутинговой компании «Центр Труда» сократился в четыре раза. Как считают эксперты данной фирмы все вакансии ныне представленные в кадровых агентствах и газетах по трудоустройству наполовину состоят из администраторов, диспетчеров, офис-менеджеров, менеджеров по рекламе. В таком шквале соблазнительных вакансий, складывается впечатление, что в Астане кризиса нет. А распространенные, и даже, пожалуй, популярные строительные вакансии, такие как каменщик, сварщик и т.д., вмиг исчезли.
Но увы, всплеск «офисных» вакансий, как правило, зависит от расцвета сетевого маркетинга, то есть, от созданию очередных пирамид, и не имеет ничего общего с вышеуказанными офисными должностями. Такой спрос на офисных работников, по мнению специалистов рекрутинговых компаний, возник с декабря прошлого года. Как показывает история, строительство многочисленных пирамид случается именно в переломные для экономик стран моменты. И их преимуществом является быстрая адаптация к изменяющейся экономической обстановке. Можно провести аналогию с ослабленным человеческим организмом (в нашем случае — это экономика государства), когда микробы в теле человека размножаются ускоренными темпами.
Но как бы там ни было, налицо тенденция: некоторые кадровые агентства закрываются из-за низкого предложения на рынке труда, а другие, зная об этом, и о высоком уровне спроса на работу, используют хитроумные трюки, чтобы отобрать последние тиыны у и без того обездоленных и безработных людей.
Иллюстрация с сайта http://eka-reg.ru