Хорошо тем, у кого есть бабушки-дедушки на пенсии, проживающие в пригороде или на море. Пост принял — пост сдал. Ребенок на лето пристроен под внимательное око прародителей + свежий воздух + да здравствует свобода для родителей! Или подкопив сумму «на лето», отправляем своего драгоценного ребенка в другую страну, чтобы и отдохнул и ума-разума набрался, опять же — проблема летних каникул решена без головной боли.
А у кого нет такой возможности, у кого нет бабушек за городом, у кого вообще не получается даже в летний лагерь отправить ребенка??? Цены-то кусаются — 10 дней, в среднем, 200 американских долларов! А этих 10-дневок за лето будет много и откуда взяться такому свободному капиталу?
Можно приобщить ребенка к прекрасному, подарив ему новую книгу или альбом для рисования с набором кистей и красок со словами: «Твори, сынок!». Можно сводить его в детский театр, цирк или в кино, но разве 3-месячную программу такими одноразовыми акциями решишь?
Есть предложение найти выход с помощью давно забытого метода, назовем его «развлекательно-трудовым».
Раньше были чрезвычайно популярны трудовые летние лагеря, где школьники могли поработать на прополке какой-нибудь свеклы или сборе картошки. Во времена детства, нас (как нам казалось) нещадно эксплуатировали на трудовых практиках, привлекали к ремонту школ, отправляли на месяц в колхоз или на плодоконсервный комбинат «по клубнику». Сейчас эксплуатация детского труда запрещена, и трудовые практики в тех же колхозах и на овощебазах отменены. А я считаю, что зря!
Нет, про эксплуатацию — это правильно. Если ребенок живет, скажем, в селе, смекалист не по годам и хочет на колхозном поле зарабатывать вровень с родителями, вместо того, чтобы просиживать штаны в школе. Или если таким образом родители пытаются свести концы с концами сами, считая, что нечего ему за партой лоботрясничать, пора впахивать — тут да, закону вмешаться будет нелишним. Ребенок должен получать знания!
Ну, а как же быть с трудовым воспитанием детей, в принципе? Школьные выезды «городских детей» на помощь колхозникам были очень полезными. С одной стороны ребенок познает почем кусок хлеба, с другой — не болтается без дела по городу, в конце концов, нет постоянных дымящих машин, существует режим дня — элементарная польза для здоровья.
Однако, вернемся в день сегодняшний. У меня есть рацпредложение для вас, дорогие родители.
Вы никогда не задумывались, чем занимается ваш ребенок в течение дня, будучи на каникулах, пока вы трудитесь на благо семейного бюджета? Скорее всего, просмотром мультфильмов до мушек перед глазами, стрелялками-убивалками в электронном виде, небезопасными экскурсами с дворовыми ребятами по окрестным стройкам и т.д. Все это не полезно и отчасти опасно.
Пример, вы живете в одном доме чуть ли не 20 лет, вы хорошо знакомы с жильцами, вы знаете соседских ребятишек как своих, часто встречаетесь с соседями и вместе обсуждаете, что произошло за день и т.д.
Конечно у многих на устах одно: «Нечем занять ребенка!» Да, даже если вы живете в новом доме и плохо знаете соседей, уж ваш то ребенок в этом преуспел — поверьте! За короткий срок появилась масса друзей и приятелей. Вот их и нужно организовывать. Есть идея — труд за вознаграждение.
Главное увлечь ребенка. Сейчас времена не те, что раньше, когда у нас было престижно собирать металлолом или макулатуру за приз в виде хорошей книжки или за почетную грамоту! Сейчас почти все измеряется деньгами. Почему не собрать детей, пообещав заплатить каждому по 100 тенге и не дать задание убрать двор? Или же разбить их на две группы и дать два задание, к примеру, одни моют подъезды в двух домах, другие убирают игровые площадки, все получают денежное вознаграждение, а чья команда лучше справилась с заданием — в субботу получает большой торт, лимонад и, конечно же, ваши похвалы!
В общем-то, совсем несложно выдать детям ведра-тряпки, перчатки и рукавицы, а вечером созерцать, как стало чисто и уютно в вашем дворе, и как ваш ребенок постарался!
Или же попросить старших детей позаниматься с младшими на предмет математики или языков за то же денежное вознаграждение, а в приз, особо старающимся ученикам придумать недорогие, но интересные подарки, вроде водяных пистолетов. Которые на базарах стоят сущие копейки. В итоге все заняты и пользы навалом: повторение пройденного материала у старших, что-то новое и полезное в голове у младших.
Многие старшеклассники и выпускники охотнее бы согласились пойти на «настоящую» работу за «настоящие» деньги, НО с точки зрения работодателей, школьникам лучше не работать — потому как мороки с детьми не оберешься!
К примеру, чтобы нанять 14-летнего подростка, требуется согласие родителей. С теми, кому уже 16, обходятся вроде бы по-взрослому: заключают типовой или срочный (если предполагается работа только на каникулах) трудовой договор, выдают трудовую книжку. Но и наем, и увольнение у подростков до 18 лет превращаются в целую эпопею. Перед работой ребятам обязательно нужно пройти медосмотр, причем за счет средств работодателя. Ну, справки-то — дело привычное, однако стоит заметить, что работодатель должен еще и оплатить сотруднику-малолетке время, потраченное на посещение врачей (из расчета среднего заработка). Уволить подростка тоже непросто: для этого требуется согласие аж двух инстанций — государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних. Даже если юный работник хочет уйти сам, фирма обязана уведомить об этом комиссию по делам несовершеннолетних. Избежать бюрократии можно только в том случае, если увольнение вызвано ликвидацией фирмы.
И ради чего работодателю такая суета? Ведь и в процессе работы у подростка масса ограничений. Во-первых, по времени: детям до 16 можно трудиться не более 24 часов в неделю и 5 часов в день; от 16 до 18 — не более 36 часов в неделю и 7 часов в день. А если эта работа совмещена с учебой, то рабочий день укорачивается вдвое. Тяжести поднимать нельзя, работать ночью — тоже… В общем, ничего вредного, тяжелого, напряженного и ответственного! А кроме того — интенсивного, эмоционального и такого, что может отрицательно повлиять на моральное и психическое состояние несовершеннолетних.
То есть, по закону подросток может просаживать кучу денег на игровых автоматах, но зарабатывать в игровом салоне ему ни-ни! Сигареты и спиртное деткам запрещается не только покупать, но и продавать. Всех ограничений не перечислить.
При этом отпуск такому работничку отдай — 31 календарный день, да еще в удобное для него время. Даже при работе на каникулах, когда заключается срочный трудовой договор, отпуск тоже предусмотрен законом — из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы. А еще отпуск на сдачу экзаменов — и выпускных, и вступительных…
Вот и выходит, что работа остается самая незамысловатая: озеленители, курьеры, распространители листовок, расклейщики объявлений да то, что вежливо называют «младшим подсобным персоналом». Да и зарплата деткам предлагается, мягко говоря, соответствующая не их потребностям, а их цене на рынке труда: как правило, вдвое меньше, чем полагается взрослому работнику.
Конечно же, суть не в том, что бы заставить своего ребенка все лето чистить улицы, дворы и подъезды, но время от времени такие занятия пойдут на пользу всем, в том числе нашим детям.
Как тратить деньги, мы своих чад научили, но не показали как они зарабатываются. Тут уже срабатывает элементарная психология. Чтобы процесс происходил по-настоящему и в голове вашего ребенка появились какие-то изменения, нам необходимо отследить простую цепочку: 1 — хочу, 2 — что для этого нужно сделать и 3 — делаю. В процессе приучения ребенка к труду возникает масса подводных камней и вопросов, одним из которых будет: «А зачем вообще нужно ребенку зарабатывать деньги?». Ответ прост — затем, чтобы ваш ребенок с детства был готов ко вступлению во взрослую жизнь и с малых лет научился ценить труд.
Однажды в отделе игрушек и сувениров продавец разговорилась с ребенком, который раз в неделю скупал недорогие изделия из гипса. Зачем? Как выяснилось, он растворял эти сувениры в воде, заново лепил другие, вставлял внутрь магнитик, раскрашивал красками и вот новый магнит на холодильник готов! Эти поделки он продавал в школе и на базаре у бабушек. И смекалка, и труд, и творчество — три в одном. Не все дети, конечно, имеют такой творческий подход и бизнесменскую жилку, но на то мы и родители чтобы подсказывать, направлять и помогать.
Думаю, что со мной согласятся многие: лучше занять трудовым десантом своего дитя, чем он будет праздно болтаться по раскаленным дворам, разыскивая себе приключения на известное место. Для пущей убедительности приведу пример, в ненужности просто «убить время». В Аксайских новостройках был случай. Два мальчика, от нечего делать, пошли смотреть, как строятся дома. Погуляли, попрыгали с этажа на этаж, в общем «весело» провели время. Итог — один сломал шейку бедра, другой распорол руку до кости. Они убегали от стаи бездомных собак, облюбовавших себе подвал остановленной стройки, для места вывода потомства. Мальчики, видимо и не полагали, что на стройке может быть опасно! А родители до сих пор разводят руками и недоумевают: как же такое могло произойти, вроде все есть, обуты-одеты, накормлены от пуза, чего им еще не хватает?
А не хватает внимания родителей и их участия. Правильно организованный досуг ваших детей — залог вашего спокойствия.
Фото с сайта http://focus.in.ua