Глава государства рассказал представителям СМИ, как он подбирает кадры для назначений. Подробности он озвучил в интервью, которое в прямом эфире транслировалось по телеканалу «КТК», сообщает медиа-портал Caravan.kz.
«Когда ставишь человека, он должен принести успех. Если успеха нет, его нельзя продвигать дальше. И я стараюсь подбирать тех, кто имел успех на прошлой работе», — сказал Назарбаев.
По некоторым профессиям сейчас люди проходят проверку на полиграфе – детектор лжи, напомнил Лидер нации. Он также сообщил об улучшениях системы подбора кадров в государственных органах и отметил детали, которые способствуют отбору необходимых и эффективных соискателей.