За год аудитория зарплатных проектов в Казахстане увеличилась на 223 тысяч человек – до 6,3 миллиона. Количество активных дебетных карт – на 270 тысяч до шести миллионов, сообщает Ranking.kz.
По итогам первого полугодия 2015 года республиканский фонд заработной платы обеспечил 69 процентов денежного оборота платежных карт.
С учетом показателей по среднемесячным окладам за первое полугодие, одна зарплатная карта может обеспечить около 1,5 миллионов тенге оборота ежегодно (121,4 тысячи тенге*12 мес.).
Для универсальных банков участники зарплатных проектов наиболее надежный класс клиентов: долгосрочные отношения, стабильные денежные потоки, финансовая прозрачность.
Большинство крупных игроков рынка готовы предоставлять льготные условия, в т.ч. по кредитным картам.