Багдат Мусин, председатель правления АО «Казпочта»:
— Они сказали: а сколько это сэкономит денег? Мы посчитали: там 0,01% из бюджета это сэкономит. От того, что мы понизим зарплату и направим на повышение работникам – эффект будет никакой. Они говорят: ваша задача — сосредоточиться на новых источниках дохода, вам такая повышенная зарплата поставлена из-за того, что к вам высокие требования.
К слову, народным избранникам уже давно не дает покоя заработная плата сотрудников "Казпочты". Размер жалованья руководителя и рядового сотрудника отличается масштабно. Например, сельский почтальон зарабатывает от 10 до 40 тысяч тенге в месяц. Багда Мусин сегодня разъяснил, что зарплата в районах зависит от ставки сотрудника. Обычно в маленьких населенных пунктах не так много работы: всего два дня в неделю.
Но теперь в организации запускают систему бонусов. если работники хотят больше получать, они должны больше работать. Например, за каждый оформленный денежный перевод человек будет получать плюс 50 тенге к зарплате!
Также почтальонам для оперативности и эффективности раздадут смартфоны и принтеры. Еще одна хорошая новость: свежую прессу в отдаленные регионы планируют доставлять на беспилотниках.