«Для трудоустройства инвалидов законопроектом «О внесении измененийи дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстанпо вопросам миграции и занятости населения» предусмотрено создание специальных рабочих мест, которые будут оборудованы с учетом индивидуальных возможностей инвалида, установление квоты рабочих мест для инвалидов в размере от двух до четырех процентов от среднесписочной численности работников на предприятии, субсидирование затрат работодателей, создающих специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов», ― говорится в сообщении ИА "Newtimes.kz".
Кроме того, данный законопроект предусматривает привлечение иностранных специалистов, самостоятельно прибывших в Казахстан для трудоустройства, вне квоты и без разрешений, введение для иностранцев справки о соответствии с уровнем их квалификации, внедрение бальной системы оценки иностранных работников. Для самостоятельного трудоустройства иностранных работников будет определен перечень приоритетных отраслей и востребованных в них профессий.
Также законопроектом предлагается совершенствование процедур привлечения иностранной рабочей силы работодателями. Если ранее квота устанавливалась в процентом соотношении к экономически активному населению Казахстана, то теперь квоту на привлечение ИРС предложено устанавливать в разрезе видов экономической деятельности в процентном соотношении к численности работников отрасли. Разрешения планируется выдавать на платной основе.
«Процедуры внутрикорпоративных переводов предлагается осуществлять вне квоты и по разрешениям на льготных условиях. Льготные условия предусматривают бесплатную выдачу разрешений, а также снижение до 50 % требований по местному содержанию кадров по 2 и 3 категориям (это руководители структурных подразделений и специалисты), а также отмена ограничений по первой категории (это первые руководители и их заместители). Сейчас же требованиями предусмотрено наличие не менее 70% местных работников по первой и второй категориям и не менее 90% по третьей и четвертой категориям», ― пояснили в ведомстве.
Также проект закона предусматривает привлечение в страну талантливой иностранной молодежи. Предполагается, что молодые люди из-за рубежа будут иметь возможность получать высшее и послевузовское образование по правительственной квоте. После завершения обучения выпускники смогут трудоустроиться вне квоты и без разрешений.
Как отметили в Минздраве, в рамках программы «ДКЗ 2020» продолжится переселение из трудоизбыточных регионов в регионы, определенные правительством, для которых планируется разработать специальные программы развития предпринимательства по традиционным для переселенцев направлениям. В регионах переселения планируется увеличить учебные места, внедрить специальные гранты для сельской молодежи из трудоизбыточных регионов для обучения в вузах и колледжах и др.
Вместе с тем, в рамках законопроекта предлагается упростить процедуру получения статуса оралмана, установить региональную квоту расселения оралманов. При этом социальная поддержка будет оказываться лишь тем оралманам, которые прибыли в указанные регионы расселения.