Планируется совместное создание учебных и научно-производственных центров, деятельность которых будет направлена на совместное проведение НИОКР, участие сотрудников компании в учебной и научной работе университета. Казахмыс примет участие во внедрении дуальной системы обучения. Будет предоставлена возможность прохождения всех видов практик студентами, магистрантами и докторантами университета, созданы условия для повышения практического профессионального уровня преподавательского состава и сотрудников университета на производстве. При этом обучающиеся университета будут обучаться 50% времени в университете, а 50% времени – на одном из предприятий Казахмыс.
В настоящее время, на металлургических заводах проводятся энергетические аудиты с привлечением специализированных консалтинговых компаний. По результатам энергетических аудитов будет разработана долгосрочная программа по модернизации основных и вспомогательных процессов. Это позволит в значительной степени снизить энергопотребление на производство 1 тонны анодной меди. После пилотного внедрения данной программы на медеплавильных предприятиях, которые входят в состав ТОО «Казахмыс Смелтинг», запланировано её внедерение и перенос опыта на все предприятия Группы Казахмыс. Показатели энергетической эффективности предприятий Группы Казахмыс 2012 года, по сравнению с 2011 годом, значительно улучшились за счет реализации организационно-технических мероприятий.
Директор Службы по управлению персоналом Группы Казахмыс Юлия Сушкова сказала:
«Мы как производственная компания возлагаем большие надежды на совместную работу с вузом имени Льва Гумилева, которая имеет мощную научно-техническую базу. Мы хотим нашу политику энергосбережения обеспечить системной поддержкой образовательных программ. Важно воспитывать у молодого поколения казахстанцев бережное отношение к ресурсам страны и научить их использовать прогрессивные научно-технические достижения».