В частности, по решению согласительной комиссии, расторжение индивидуального трудового договора с работниками, являющимися членами профсоюзов, возможно только с учетом мотивированного мнения органа профсоюза организации. Кроме того, в соответствии с предложениями согласительной комиссии, участники переговоров по заключению коллективных договоров на время проведения переговоров могут быть освобождены от выполнения трудовых обязанностей с сохранением среднемесячной заработной платы. Также, по решению согласительной комиссии, порядок и условия оплаты времени простоя работ по вине работодателя определяются индивидуальным трудовым или коллективным договором, и устанавливаются в размере не менее 50% от среднемесячной заработной платы.
Данные предложения ранее одобрили депутаты мажилиса.
Таким образом, закон принят парламентом и направляется на подпись главе государства.