За это время в его рамках десятки тысяч горожан получили консультации специалистов и прошли обучение, передает официальный сайт столичного акимата.
Проект реализуется во исполнение поручений главы государства по инициативе акимата Астаны. Оператором проекта выступает Общественный фонд «Жаңа мүмкіндік».
Проект JOLTAP осуществляется в несколько этапов.
Первый этап – это установка и запуск модульных пунктов «Баршаға мүмкіндік». Сейчас по городу функционируют 6 модульных пунктов, расположенных в местах массового скопления людей. Здесь горожане могут получить помощь по 52 мерам господдержки, записаться на бесплатное обучение по 20 авторским курсам, узнать об актуальных вакансиях города и получить помощь по цифровому сопровождению (перевыпуск ЭЦП, регистрация на сайтах kezekte.kz, enbek.kz и др.).
На данный момент 24 тыс. жителей столицы получили консультации в модульных пунктах, их основная масса – это приезжая безработная молодежь до 35 лет. В частности, 17 тыс. человек записались на обучение, 5 тыс. обратившихся подали заявки в управления акимата на получение мер государственной поддержки.
Второй этап проекта – организация бесплатного обучения актуальным и практическим навыкам в части цифровых и рабочих специальностей.
Все 20 программ обучения являются авторскими и разработаны совместно с представителями столичного бизнеса. Классы оборудованы всем необходимым. Основной упор делается на обучение рабочим специальностям, таким как – швея, модельер-конструктор, основы бухгалтерского учета, основы изготовления корпусной мебели, продавец — кассир, основы торговли в онлайн магазинах, мастерская по ремонту обуви, электрогазосварщик, пункт замены масла и шиномонтаж, бариста.
Преподаватели отобраны из ряда практиков с прикладным опытом в своих сферах. Жители города также могут пройти обучение по 8 цифровым навыкам, которые актуальны в современном мире – СММ, разработка сайтов, видеомонтаж, графический дизайн, контент-криэйтор, таргетолог, мобилограф, базовые цифровые навыки.
Обучившись дополнительному навыку, горожане трудоустраиваются в городские предприятия, повышают свою конкурентоспособность на текущем рабочем месте или начали принимать удаленно заказы. Как итог этой работы за год около тысячи горожан открыли ИП и создали новые рабочие места. Программы обучения составлены исходя из реалий рынка труда и нацелены на предоставление практических навыков в максимально сжатые сроки – от 2 недель до 1 месяца в зависимости от специальности.
За год более 7,5 тыс. горожан обучились и получили практические навыки по рабочим и цифровым специальностям. Третьим этапом является запуск платформы для поиска работы и сотрудников – «JUMYSTAP.kz».
На сегодня зарегистрированы порядка 12 тыс. пользователей, из них 2 тыс. являются работодателями, в том числе крупные и сетевые компании, такие как – Magnum, Shaurma Food, Danmard, «12 месяцев», Zeta, завод YDA, ДСК GLB и другие. Интерес к платформе проявляют также представители бизнеса других регионов, что позволяет горожанам искать работу не только в столице, но и в других городах страны. На данный момент более 5 тысяч человек трудоустроены на предприятия города, открыли собственное дело или начали принимать заказы на объем и фриланс.
Реализация Проекта JOLTAP осуществляется за счет спонсорских средств, что представляет собой новую форму социальной ответственности бизнеса в виде вклада в развитие человеческого капитала. Более подробно ознакомиться с инструментами проекта желающие могут посредством Instagram страницы @joltap.kz. Call-центр проекта: +7 (707) 221 31 31.